200名电盈内判龙头公司员工今日前往电盈位於太古坊的总部示威，员工不满电盈连年削减内判工程费、导致龙头公司员工连续第四年被减薪，香港电讯业总工会(电讯工会)直斥电盈欠缺企业社会责任。 

「外判员工被压榨电盈唔理认真差」、「连年减薪削福利 电盈卸膊无天理」、「保饭碗 保生计 反对连年减薪削福 」、「要求谈判 要求对话 保证薪酬唔再降」参加示威的员工不时叫喊口号，希望电盈正视员工被减薪削福利的问题。立法会议员王国兴亦到场声援。 

电讯工会主席夏志雄指出，2002年电盈推出员工创业承包计划，鼓励员工转职到17间龙头公司工作，当年电盈开出三年保证承诺，期间电盈会将一定数量的工程内判予龙头公司。 

他补充，聘有1,600名员工的龙头公司，过去三年工程承接量虽然足够，但电盈持续压低工程价格，龙头公司遂向员工埋手，透过减薪削福利方式节省成本，过去四年员工工资累积跌幅超过四成。 

内判计划刚踏入第四年，电盈再度调低工程费，其中13间龙头公司已通知员工将减薪半成至两成不等。部份员工为保饭碗，已无奈地签署减薪文件，个别公司由於员工团结反对，龙头公司近日已撤回减薪方案。

夏志雄表示，电盈去年录得纯利逾16.3亿元，作为电讯龙头企业，竟连年压价，缺乏企业社会责任。电讯工会提出多项要求：

1.        尽快召开包括电盈、龙头公司、员工及工会代表组成的四方会议，就电盈内判工程及员工薪酬福利进行协商；

2.        电盈应负起企业社会责任，承诺不再削外判工程单价；

3.        龙头公司应向员工提供合理的薪酬福利。