货站、港机、港勤员工获加薪 

民航工会呼吁其他机场公司效法

(2004年12月19日) 

经济复苏，香港空运货站有限公司、香港飞机工程有限公司及香港地勤服务有限公司分别公布员工将获得加薪及花红。香港民用航空事业职工总会(下称总会)主席陈义有表示欢迎，并呼吁其他机场公司效法。 

       今年空运增长强劲，截至11月下旬，香港空运货站有限公司处理的货量，已突破200万公吨。预计全年将达到226万公吨处货量，较去年上升12%。与此同时，客运和货运总量皆超越历史的最高水平。故总会与香港空运货站职工会分别在10月及11月底，向各货运公司发出公开信，代表雇员提出加薪诉求。 

        12月17日工会成立两周年的第二届理事会就职典礼上，香港空运货站有限公司代表宣布加薪及发放花红，包括： 

1.          明年货站员工将按表现加薪率由0至4%不等；

2.          合资格的货站员工明年将获发放相等於一个月底薪的农历年花红；

3.          员工将按工作享有相等於1.75至2.05个月底薪的特别花红奖励；

4.          出勤率百份百的员工将获发4000元或1/5底薪的特别出勤奖金(以较高者为准)。 

        香港空运货站职工会主席王庚伍认为加薪及发放花红等消息，对雇员来说是正面的，可鼓励士气，欢迎公司与员工共享经济成果。他补充工会一向重视与资方建立和谐关系，并希望能够不断延续下去，这不单有利於继续为员工争取权益，也对公司进一步的发展有好处。 

       此外，香港飞机工程有限公司发出通告，员工明年可获加薪平均2%，至於发放花红则有待敲定。香港地勤服务有限公司亦同时宣布加薪，加幅平均为1.5%及发放一个月薪金农历年奖金及特别奖金等。 

        总会主席陈义有欢迎三间公司的加薪行动，指去年「沙士」期间，机场员工接受减薪，与雇主共渡时艰，经过一年多的辛勤，本港机场在处理货量、客运量和飞机班次屡破纪录，他呼吁其他机场公司效法上述三间公司的加薪做法，与员工一同分享经济成果。