建造业每年的工业伤亡情况比其他行业严重，致命个案是各行业之冠；香港建造业总工会（工会）及工联会立法会议员王国兴透过「建造业关怀基金」，过去一年协助多位建造业身亡工友亲属，在经济及其他生活上解决紧急问题。工会发现有很多工友虽然在工作期间死亡，但部份会因为「自僱身份」或「突发性疾病猝死」，难以得到任何补偿。工会指出促请当局改善做法，加强保障建造业工人。

　　在2011年首4个月，工会合共处理了8宗建造业死亡个案（见附表），当中3宗个案因在「猝死」而不获法定赔偿；另有装修维修工友被指是「自僱人士」，也不获法定赔偿。据建造业议会2010年8月制定的《保障工人获发工资措施指引》，承建商必须确保自僱人士获个人意外保险计划承保，但《指引》不具法律效力，令自僱的建造业工友无保障。因此，工会促请政府正视有关问题。

工人在工作期间猝死个案统计  (资料来源：香港建造业总工会)

　　建造业因为行业特性，工友往往较多以「自僱」或以「承判商」身份工作，由于工友普遍学识不高，缺乏购买保险意识，加上法例对这班工人沒有严格的保障，一旦遇到意外，家属完全沒有保障和经济支援。

　　鑑于行业特性，工会认为所有因工受伤或因工引致死亡的工友，不论其身分是工人，抑或自僱人士，应同样获意外保障，并建议：

1. 政府当局立法，指明承建商/僱主有责任确保所有在工地工作的自僱人士，均获个人意外保险计划承保，让他们获得最基本的意外保障；
   
2. 扩大职业病种类及工伤保障范围，规定僱员若因工作而引致中暑、猝死、心脏病或其他相关疾病，均可被视为工伤，得到法定赔偿；
   
3. 劳工处应加强突击性的工地巡查，严厉检控违例承建商，并就僱员在工作期间身亡，不论成因，均要主动调查； 
4. 承建商/僱主应改善地盘的工作环境，特別是高风险的工序，确保所有在工地开工的工人及自僱人士的安全，而非只做「门面」的宣传工作；
   
5. 全面检讨任何工伤、职业病及死亡补偿制度，改善赔偿。

    

 香港建造业总工会　电话：2388 6887