香港电灯集团有限公司（港灯）员工不满港灯更改调薪机制，又变更员工在颱风期间的下班安排，罔顾员工的生命安全。香港电灯集团公司职工会（工会）多次要求与港灯磋商不果，联同立法会议员叶伟明在今天召开记者会，要求港灯解决问题，并要求政府介入。
工会指港灯2009年在缺乏员工沟通下，单方面宣佈将每年按通胀调薪的机制，改为「按员工表现为釐定加薪政策」。新安排下，部份员工不获加薪，而且新安排欠缺透明，员工及工会均难以接受。2008年，港灯员工人数为1,864人，员工薪酬为港币8.77亿元；2009年，港灯员工人数为1,879人，员工薪酬减至港币7.98亿元。人手增加，薪酬开支却减少，証明新机制为港灯节省薪酬开支，。2009年，港灯纯利高达港币66.97亿元。
此外，港灯2009年更改南丫岛电厂员工颱风下班的安排，由原来悬挂三号风球即例行让南丫岛电厂员工下班，改为在八号风球即将悬挂，才安排员工离去。由于天气恶化，海面风高浪急，员工乘坐船只返回市区会遇到危险，加上其他交通工具或多已停驶，员工难以及时回家，尤其是近二百名居住九龙、新界区员工。
工会就两事件五度去函港灯，要求沟通，但港灯一直不回应、不理会。工会逐向立法会议员叶伟明求助。
工会要求港灯：
- 执行原有按通胀及职级调薪机制，并以公开透明发放方式通报加薪做法；
- 即时重新执行南丫电厂三号颱风疏导员工下班的惯例。
工联会立法会议员叶伟明批评，港灯年赚66亿，却不顾员工安全、基本权益，毫无社会责任，他将联同工会约见劳工及福利局及环境局，要求政府介入。工会表明，若港灯拒绝解决问题，不排除採取工业行动。
香港电灯集团公司职工会 电话：2571 8064