每年六月第三个星期日作为父亲节，同时为端午节来临之际，一家大小都会济济一堂，为家庭沟通、交流提供了机会，也增进亲子关系。广州工联谘询服务中心（广州中心）联合香港工联会大湾区社会服务社（湾区社）在员村工人文化宫举办「端午节-与父同行」的港人家庭同乐日活动，该次活动吸引多个香港家庭前来参加。 　　活动当日，虽然天公不作美，天降龙舟水，但也不影响一众港人家长携带子女、父母参加的热情。广州中心在这次活动中特意为一众港人家庭准备了数个亲子趣味游戏，其中就有香囊手工制造：从古至今，佩带香囊一直都是民间的端午节习俗，寓意就是希望家人能...

　　香港特区政府提出「起动九龙东」计划，旨在将九龙东转型为本港第二个核心商业区(CBD2)。未来两年，区内各项大型基建项目相继落成，如何利用这些新基建、孕育新的经济增长点，非常关键。 　　为此，发展局起动九龙东办事处、香港观塘工商业联合会及邓家彪立法会议员办事处联合举办，官商民凝心聚力，同为九龙东「谋机遇、寻发展、创未来」，为九龙东的发展潜力及需求集思广益，为九龙东注入「兴的动能」，巩固九龙东作为香港第二个核心商业区的地位，并有助香港融入国家发展大局。 　　是次研讨以小组讨论及座谈分享形式举行，获得社会各界鼎力支持...

　　广州工联谘询服务中心（广州中心）来到番禺祈福新邨举办「香港居民谘询服务日」活动，活动旨在方便生活在祈福新村的港人提供谘询，帮助他们更好地了解各方面的资讯。 　　活动现场，广州中心为前来谘询的香港居民进行了耐心的解答，问题涵盖了长者乐悠卡、广东计划、子女就读、房产继承、港澳居民居住证以及2023年（第二阶段）消费券计划的问题。活动现场更有不少义工协助，他们积极投入到活动中，倾听港人的疑难，为谘询活动进行分流，并维持现场秩序。 　　活动中，有到访的港人符合申请广东计划的所有条件，但因比较少关注相关新闻信息，不清楚广东计划「单...

　　最低工资委员会正进行「优化最低工资检讨机制」第二阶段的公众谘询，工联会权益委员会（下称「工联权委」）今日举行记者会，促请政府检讨最低工资的底缐，底缐应是足以应付自己和家人基本需要的「生活工资」，建议水平应为时薪55元，确保底层工友劳有所获，过上体面及尊严生活；同时，建议政府儘快落实「一年一检」及将调整机制与通胀挂勾，确保购买力不被通胀削弱。 工联会建议生活工资水平应为55元 并落实一年一检 　　工联会今日发表有关生活工资的研究报告，以保障食品及住屋两大开支为原则，综合考虑赡养家人的基本生活需要及物价的变动等等指标，同时参考坊...

　　《输入内地电力 平抑香港电费》议案获得通过，主要诉求包括增加内地输入电力、检讨管制计画协议、降低准许利润 ，获得环境局正面回应，努力为市民减电费！发言内容如下： 　　主席，我动议通过印载于议程内的议案，对于很多市民和中小企来说，现在面对最大的压力，除了来自土地成本以外，第二就可能系电费， 中电及港灯在今年1月期间大幅加电费，按年分別累加19.8%及45.6%，为近十年最大加幅。同时，近一年两电却发生多宗大型电力事故，例如中电元朗电缆桥大火导致元朗天水围大停电、港灯大范围故障停电等，但事后并沒有受到任何实质惩处，港灯事故更获得营运表...

　　工联会物流及交通行业委员会（行业委员会） 旗帜鲜明反对政府输入外劳，在过去三年，物流及交通业是重灾区之一，疫情期间本地劳工开工不足、就业不足，很多工友唯有「焗转行」，当疫情稍为好转时，在沒有优先保证本地劳工就业的情况下输入一名外劳都嫌多。行业委员会批评政府沒有长远人力资源政策规划，导致各行业都出现有人没工做，有工没人做的现象。 　　行业委员会提出六项意见： （一）这次特区政府输入外劳，沒有提及各个产业发展远景规划，长远来说对香港经济产业持续发展沒有好处。 （二）补充劳工计划附有一份「就补充劳工计划招聘本地...

　　最低工资委员会现正进行最低工资第二阶段谘询，工联会理事长、立法会议员黄国联同副理事长、权委主任丘燿诚、立法会议员郭伟强及行业工会代表香港环保物流及清洁从业员协会副理事长蔡英、香港护卫及物业管理从业员总会理事王振兴今日向最低工资委员会表达意见，要求政府应以「生活工资」概念为检讨底缐，并落实「一年一检」，真正做到习主席的嘱咐及兑现施政报告作所出的承诺。 　　黄国及多位代表在会上指出，最低工资制度立法原意为防止工资过低，为议价能力低的工友提供「保护网」，但现时最低工资的水平比领取综援还要低，有违制度下鼓励自力更生的原意，更无...

　　工联会今天（6月13日）在工人俱乐部举办了「伴你同行75载 关爱探访行动启动礼」。工联会理事长黄国、副会长谢爱红、副理事长苏栢灿和鲁志薪、秘书长马光如，以及一众工会及地区服务处的负责人，一同参与为活动进行主礼仪式。这个简单而隆重的启动礼，是为「关爱探访行动」整项计划揭开序幕。 　　在6至8月期间，工联会将开展一系列关爱社区的行动，其中包括探访2,000个基层家庭，当中有独居长者、双老家庭，以及有特別需要的家庭，让他们感受社区的温暖和关心。在这两个月内，工联会的议员、工会及地区负责人及义工们，将走访十八区探访基层家庭，派发礼物包，表...

　　今日，香港政府绕过劳工顾问委员会，正式宣布航空业将输入6,300个配额的外地劳工，涉及航空业10个工种，包括︰地勤人员、机坪服务员、机舱工作员、飞机维修技工/技术员、牵引车司机、仓务处理员/货站服务员、机械/升降台操作员、客户服务员、飞机拖车司机，及维修员。香港民用航空事业职工总会表示遗憾和担忧，并重申反对机场扩大输入外劳。过去三年，机场部分工种在疫情期间被减薪，社会復常后，薪酬仍未见回復至疫情前水平，机场基层工人的薪酬与市场合理水平脱节，员工要同时面对公共交通加价，令生活成本大增。工会认为，机场的交通配套欠完善，政府不改善本地工人...

　　今天（6月13日）政府公佈新的输入劳工计划，工联会表示遗憾，深感担忧！ 　　当下经济正在恢復，但基层工友薪金待遇不但沒有提升改善，反而因为输入劳工，工资及工作机会受到严重压抑，正是未见其利，先见其害；更令人愤慨的是政府有意架空现有输入劳工机制，将现阶段暂时的人力供需缺口以恆常化措施处理，全面去除监管机制，剔除劳顾会本来角色，将程式简化为僱主和政府之间的操作，罔顾持份者权益，违背公平原则。工联会代表有关行业工会工友表示反对！ 　　现要求政府： 为有关「输入劳工」计划设立限期； 恢復劳顾会本来角色； 密切注...