连串抗争促使领匯煞停裁员减薪措施 工联会、属会一直协助受变相裁员、减薪及加工时的领匯停车场、商场外判员工争取合理权益。工联会权益委员会及多个属会代表联同领匯外判员工逾200人,于今日上午前往领匯抗议,成功促使领匯行政总裁罗尔仁与工会及工人进行谈判。 工联会副会长梁富华,工联会副理事长、立法会议员潘佩璆,工联会副理事长、权益委员会主任周联侨,权委副主任、立法会议员叶伟明,亦参与行动及与领匯高层谈判。 工会及员工代表明确提出三个诉求: (1)维持八小时工作; (2)不能裁员,一个员工也不能少; (3)维持原有工资(以时薪计)。 会上...
四巴员工加薪谈判陷僵局 促政府介入斡旋 汽车交通运输业总工会四间巴士分会(工会)正与资方举行第六轮加薪谈判,但录得理想业绩及客量的两大专营巴士集团,却对工会与广大巴士员工的合理加薪诉求持冷淡及拖延的态度。工会代表于今日前往运输及房屋局请愿,要求政府介入谈判。 工会发言人锺建华指出,巴士集团在加薪谈判中採取拖延的策略和强硬的态度,以确保公司可以享尽所有盈利,逃避公营企业应有的社会责任,观乎现时巴士司机的不满情绪,此举等同推迫员工发起工业行动。 他补充,劳资双方已就加薪事直进行六轮谈判,但巴士集团只强调经营困难,沒有认真地听...
声讨领匯 促撤回剥削外判员工权益的措施 根据工联会权益委员会(权委)掌握消息,领匯近期向商场及停车场外判员工推出的变相裁员减薪计划,可能伸延至领匯旗下所有外判员工(包括保安、清洁、管理员、电梯维修及电器技工等),估计数千名员工受影响。权委和香港护卫及物业管理从业员总会(工会)批评做法完全违背政府成立领匯时的精神,过桥抽板,漠视政府的决定! 领匯裁员扩展至商场 权委及工会认为,领匯对外判员工剥削的始作俑者为领匯行政总裁罗尔仁 (Mr. Robins),受影响的不仅为140多个停车场、逾1,000名员工。 据了解,领匯对旗下所有商场的外判合约自动延期4个月,...
促尽快落实职系检讨报告 订增薪点追溯期 香港海关人员总会、香港入境事务处人员协会及香港惩教署惩教助理总会于6月22日与工联会会长、行政会议成员郑耀棠会面,就有关纪律部队职系架构检讨报告书反映工会意见,要求政府为纪律部队人员职系增设增薪点及订立增薪点追溯期。 香港海关人员总会主席陈志光、香港入境事务处人员协会主席王堂胜及香港惩教署惩教助理总会主席文志强、理事王志斌及陈巨辉,在会上促请政府尽快落实职系架构检讨报告书的建议,加入增薪点。同时建议将增薪点生效日期追溯至2009年财政年度,为即将退休的纪律部队人员补回增薪点,...
促房委会介入制止领匯欺压员工 领匯狂赚18亿元下,仍陆续容许外判公司推出新合约裁员,罔顾企业社会责任。工联会权益委员会(权委)、香港护卫及物业管理从业员总会(工会)代表联同受影响员工逾300人到房委会请愿,要求房委会介入事件,制止领匯欺压员工的行为。 领匯在7月中实施的新管理合约中,强迫外判商解僱员工及减薪,涉及全港140多个商场及过百个停车场,受影响员工人数众多。权委及工会连日来一直协助员工维护权益,先后向领匯及前往其业绩发佈会抗议。 权委、工会、工联会地区服务处代表联同受影响员工逾300人到房委会请愿,强烈要求房委会制止领匯疯狂而冷血...
抗议理财公司向员工漤收费 香港财务策划人员总工会(工会)指出,有理财从业员因不支付行政费而被迫与公司解约和剋扣佣金,影响生计,反映现时行内僱员的职业权益不受保障。 在美资理财公司任职数年的阿明(化名)表示,多年来每月需透过区域总监私人公司的户口,向资方缴交500元行政费,他向区域总监查询行政费事宜却一直未获回应,故拒绝继续支付有关费用。其后总监透过书面向他暗示,如不缴付便「后果自负」,结果阿明遭公司不提任何理由下终止合约。 另一区域经理阿芳(化名)入职近十年,累积一定数量的客户。她每月须缴交1,500元行政费。当公司无理终止其合约后,...
抗议领匯不近人情 拥盈利却裁员减薪 领匯今日公布全年业绩,盈利达十八亿元之多,停车场收入方面,每个车位的每月收入亦升5.1%,至1,029元。但在收入有增长之下,领匯仍严重剥削员工,与旗下多区的停车场续约时单方面更改合约,变相大幅裁员、减薪以及加长工时。工联会权益委员会(权委)、香港护卫及物业管理从业员总会(工会)、工联会地区服务处、以及工联会立法会议员王国兴、叶伟明联同500名受影响的保安员,于今天下午前往领匯业绩发佈会,促请领匯停止任何压榨员工的行动。 近日工联会收到全港各区不少领匯外判保安员的求助。员工透露,领匯在7月中实施的新管理合...
要求改革红磡海底隧道招标制度 香港隧道及公路幹缐从业员总会属下的红磡海隧职工分会(工会) 代表今天联同工联会立法会议员叶伟明,约见运输及房屋局副局长邱诚武,促请运输署于2010年再次就红磡海底隧道管理公司招标时,重新革新招标制度,以减少「价低者得」情况出现,以免因省成本而引致剥削员工。 工会指出,运输署採取现行「价低者得」的投标制度,只侧重投标管理公司投标价、过分偏重财务考虑的做法表示不满,十年来红隧合约管理费不断下调。红隧将在2010年再次招标时,工会担心届时令中标者採用减薪、冻薪、甚至裁员减人手等方法节省成本,促使劳...
嘉许旅游从业员表现 塑造行业专业形象 由香港专业导游总工会、香港旅游业僱员总会,联同香港中国旅游协会、香港入境团旅行社协会及香港旅行社协会等团体于今天举行《2009最喜爱香港导游》颁奖典礼,嘉许由旅客及消费者投票选出的10位来自不同机构的优秀香港导游,以表扬他们的杰出表现。 颁奖典礼于香港会议展览中心「第23届香港国际旅游展」中举行,出席嘉宾来自旅游业工会、商会及政府,包括工联会会长郑耀棠,特区政府旅游事务专员方舜文,工联会立法会议员叶伟明,香港旅游业僱员总会理事长邓健民,香港专业导游总工会主席馀莉华等。 是次选举投票为期3个月,罗湖...
抗议领匯带头减薪 裁员 加工时 工联会权益委员会(权委)及香港护卫及物业管理从业员总会(工会),联同受影响工友约20至30人,今天到领匯总部抗议,谴责领匯下月中与旗下多区的停车场续约时将会单方面更改合约,变相大幅裁员、减薪以及加长工时,严重剥削僱员。工联会立法会议员王国兴、叶伟明亦有出席声援工友。 权委及工会接到消息,于今年 7月16日起,领匯将会更改屯门、天水围、将军澳、深水(96f5)、大埔等多个停车场及商场的外判保安服务合约,将员工工作时间由每天8小时改为12小时,令现有员工变相减薪,由原有时薪26元减至23元,约有数百名员工的生计大受影响。 ...