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财政司司长刚发表新一年度财政预算案,当中一系列针对推动金融市场发展的措施,包括支持金融科技发展以及深化金融服务的多元性有助香港金融服务业界开拓新出路,工联会金融专业委员会对此表示欢迎。 近年,香港在金融创新的发展进程已严重滞後,削弱香港作为国际金融中心的竞争力;相对欧美及中国内地,香港以往在这方面的资源投放、策略规劃及政策配合有显着的不足。期望新措施能够加快香港在金融发展及创新步伐,巩固香港国际金融中心的地位。 预算案中提出政府将积极投放资源,进一步支持人才培育、设立创投基金以及金融科技发展专责小组等措施,...
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工联会权益委员会(下称工联会权委)及香港建造业总工会一直以来关注工友权益,近年政客变本加厉为了达到自身政治利益或选票,於立法会会议上进行拉布,严重影响工友生计及香港长远经济的发展。因此,今日(2月26日)工联会权委联同香港建造业总工会(建总)到立法会请愿,要求立法会各委员会主席果断剪报,以避免香港利益进一步受到影响。 据政府资料显示,立法会财委会及公务小组今个立法年度,原订应要审核拨款总额达675亿,当中涉及72个工程项目拨款。惟至上星期,立法会仅完成有关拨款却只有57亿及其中3个项目。由以上数据可见,有关香港整体工程拨款进度严...
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由香港工会联合会及广东省总工会主办,澳门工会联合总会、台中市总工会支持的「粤港澳台工会新春展望会」於今日(2月26日)举行,有逾百工会代表参加,并以「源头参与 保障权益」为主题进行座谈,各地工会代表分享了保障劳工权益经验! 除了粤港澳台工会代表外,广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市等九市总工会亦有代表参与是次新春展望会。工联会会长林淑仪及理事长吴秋北,连同中央驻港联络办公室副主任林武、劳工及福利局局长张建宗、中华全国总工会代表-中国职工交流中心秘书长彭勇、广东省总工会主席黄业斌、澳门工联会常务副会长...
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财政司司长曾俊华今日(2月24日)在立法会宣读新一份财政预算案,预算案内容提及综援、生果金双粮,宽免差饷以及退税等,工联会认为财政预算案内容平稳,但对於缺乏公屋免租津贴表示遗憾。而在财政预算案发表前,工联会约二十位成员到立法会门外请愿,要求财爷在财政预算案中要回应民生诉求,帮助一众生活艰辛的市民。 工联会成员手持「不要守财奴」道具,寓意财爷要善用盈馀、退税纾困。 社委主任郭伟强表示,2016年施政报告中提及劳工政策的内容少之又少,关於取消强积金对沖内容更是隻字不提,社委对此表示失望。财爷年年「计错数」,严重低估了库房...
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为积极培养政治人才、承传及发扬工联会「参政为劳工」的理念,工联会与香港专业进修学校(港专)在去年成功举办第一届「政治专才文凭课程」,效果理想。今年,工联会与港专继续合办第二届「政治专才文凭课程」,课程开学礼亦於2月23日(周二)晚举行。 劳工及福利局局长张建宗、工联会会长林淑仪、港专校长陈卓禧及多位课程讲者皆有出席,并担任开学礼嘉宾。是次课程从上年12月中开始进行为期近1个月招生,经过校方面试笔试,最终30人获得取录。学员整体的素质相当高,均有大专学歷或以上,当中一位拥有博士学位、十位拥有硕士学位。 工联会会长林...
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工联会於今日(2月21日)举行「金猴献瑞贺新春联欢会暨发展及巩固会员颁奖礼」,逾千工会工作者及义工出席,在会长林淑仪陪同下,中联办副主任林武与工联会一众负责人及嘉宾上台祝酒,祝愿大家新年快乐。 林武致词时赞赏工联会过去一年的成绩,他指出尽管去年香港有风有雨,但工联会无论在服务会员、维护劳工权益、关心弱势群体,及参与社会事务等方面,都取得好成绩,成绩令人骄傲,并期待新一年工联会能取得更大的成绩。 理事长吴秋北则感谢各工会及义工在过去一年的努力,属会会员人数已突破40万4千,成绩骄人;去年亦成立工联志愿服务团,并组成广...
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工联会在今午(2月21日)举行「全民反暴力‧守护香港」大遊行,共有超过一千三百人参加,会长林淑仪、理事长吴秋北连同多位工联会负责人及议员,以和平遊行来唿吁支持香港法治及和平的市民齐来反暴力,守护我们的香港。 逾一千三百名工联会属会会员及市民先在湾仔港湾道花园集合,大会备有大型横额,供参加遊行人士签名,不少参与者皆踊跃签名支持。在会长林淑仪及理事长吴秋北先後发言,并进行简单的仪式,以大型的「反」「守护」道具贴上背幕,象徵工联会及参与者皆大力支持「全民反暴力、守护香港」的决心。 林淑仪在发言时表示,大年初一发...
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在香港家长让子女参加课余活动是一个相当普遍的现象。大部份香港家长都希望子女能够成才,望子成龙、望女成凤是父母对子女普遍持有的期盼。同时,香港政府亦积极推行全人教育。因此,新一代的父母除了倾力为年幼子女提供优质的正规教育机会外,许多家长也会在子女上学前后和长假期间,为其安排林林总总的课余活动。有见及此,为让大众更全面了解本港家庭让子女参与课余活动而面对的家庭经济压力,香港工会联合会妇女事务委员会(工联会妇委)于去年九月中旬至今年一月中旬以书面和网上问卷形式,共收集了886份问卷,有效问卷共851份,成功率为96.0%。 按此下载调查报告
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工联会权益委员会(下称工联会权委)多年来,一直协助欠薪工友追讨欠薪及各项福利待遇。工联会权委从处理个案中发现,虽然僱佣条例中列明欠薪最高刑罚是罚款35万及监禁3年,惟当中不少涉案僱主对刑罚竟毫不畏惧。而亚视欠薪事件,最终只控告身为僱员的执行董事叶家宝,而不控告始作俑者的股东,更显得现有欠薪刑罚的荒诞。因此工联会权委建议,增加僱佣条例罚则,以增加对无良僱主的阻吓力及惩罚性。 查本港惟一劳工法庭劳资审裁处资料显示,由1999年至2014年有关欠薪合共有五万七千三百六十九宗。惟劳工处由1999年至2015年6月的检控数字只有9名僱主及4名公司负责人,...