香港中联办广东联络部到东莞调研，围绕「走入湾区 走入广东」开展调研活动并组织召开座谈会。调研组由香港中联办广东联络部主任范克胜带队，东莞市委统战部副部长张炜、东莞市总工会副主席谢苑华一同参加。 　　调研组首先来到东莞工联谘询服务中心（东莞中心）办事处，听取「免费法律谘询服务」、紧急援助、爱心义工队、福利津贴申请、证件换领、覆诊指引和凝聚团结港人等各项工作的介绍。调研组对东莞中心为港人提供的恒常服务给予充分肯定；对中心充分发挥「全力支援内地港人」作用、推动大湾区团结参与给予高度评价。 　　座谈会中，中心助理主任周...

　　立法会今日（6月15日）三读通过《2022年僱佣（修订）条例草案》，订明包括如僱员因遵守防疫规例，例如隔离令及检疫令而缺勤可视作病假日，另外如果僱员无提供充分医学理由拒绝接种疫苗而被解僱，就不属于不合理解僱。 　　工联会理事长、立法会议员黄国表示，不少打工仔早前碍于疫情无法上班，甚至要接受14天居家隔离，他们因此被扣减年假或要放无薪假，令收入大打折扣。但新冠确诊数字到近日已大幅下降，且法例生效前的个案不受保障，对此感到遗憾。他认为政府要汲取经验，以市民利益为依归，特事特办，急事急办。 　　工联会劳工界立法会议员梁子颖...

　　工联会理事长黄国、副理事长林志挺和丘燿诚，今日(6月15日)参与最低工资委员会网上视像谘询会，表达工联会对检讨最低工资水平的意见，要求最低工资要增加至时薪45元，方能保障底层劳工的生活所需。 　　黄国表示，根据政府统计处数字，自2011年5月至2022年4月，甲类消费物价指数累计升幅36.4%，而同期最低工资的金额累计升幅仅为33.9%，落后约2.5百分点，并未能如政府所说「跑赢通胀」，强调最低工资调整幅度必须高于通胀，而且最低工资已冻结四年，要求由现时37.5元，增加至45元。 　　林志挺及丘燿诚指出，最低工资要保障底层员工的生活保障。林志挺指出，10年...

　　最低工资委员会正进行团体谘询，工联会理事长黄国、权委主任丘燿诚今日（6月14日）举行记者会，要求法定最低工资调升至45元，令底层劳工可获基本工资的保障，确保增幅可追过通胀、高于综援，合理分享经济成果；同时，促请政府全面检讨最低工资形成机制，确立设定最低工资参考基准，落实「一年一检」。 　　在经济前景未明的情况下，社会有声音要求再次冻结最低工资。理事长黄国强调，设立最低工资的原意是为了防止工资过低，从制度上保障无议价能力的「底层劳工」免受剥削，他们往往只能随最低工资的调整而获调薪。但最低工资水平自去年首次遭冻结后，一直维持3...

　　由于香港疫情持续，经济活动仍未復甦，最新失业率高企，失业人数高达20万人，故此「保就业‧创职位」对打工仔女尤其重要。有见及此，工联会急市民所急，希望协助打工仔女重返职场，今日再次举行招聘会，为僱主及求职者提供即时就业配对平台。劳工处副处长何锦标，僱员再培训局行政总监吴国强，工联会理事长、立法会议员黄国，工联会副会长谢爱红和陈邓源，立法会议员梁子颖应邀出席，为打工仔女打气，希望可以做到「人人有工做」，让市民乐业安居。 　　黄国致辞时表示，当新冠肺炎在2020年底爆发之时，影响了经济活动，令不少企业结业，造成大量市民失业，工...

工联会问卷调查发现，四成受访者不知有6%约满酬金 ¼指沒有约满酬金 四成受访者不知道八号波开工有工半， 两成受访者不知劳工假期有薪酬， 四成受访者工时超过8小时， 向外判工友解说应享权益；并加强抽查和监察，确保工友可享8小时工作，要求承办商以生活工资聘请外判工友，外判工友如于同一地点、同一岗位工作，年资应得以累积，工作岗位有恆常需要，应获长期聘用。

　　今届行政长官任期将于2022年6月30日届满，工联会特別检视本届政府在劳工政策方面的表现。在12项重要劳工政策中，给予最高评价为政府落实「延长有薪产假至14週」；但「提高职业安全与健康法例罚则」、「全面检讨政府外判制度」、「最低工资被冻结」则成为评分最低的项目，尤其是因政府未能发挥协调作用，令最低工资在2021年被冻结，底层员工被迫冻薪4年。希望新一届政府除能够多聆听劳工界声音，与劳工界一起继续改善300多万僱员的劳工权益。 延长有薪产假、取消强积对沖机制值得赞赏 　　工联会理事长黄国、本身是工联职安健协会主席的工联会荣誉会长林淑仪，...

　　惠州工联谘询服务中心（惠州中心）与中心义工前往惠东县十里银滩为在惠港人开展乐悠咭讲解及港人福利谘询讲座，活动吸引了近30名港人踊跃参与，反应十分热烈。 　　近期香港八达通公司推出关于长者乐悠咭的申请通知，惠州中心对此开展了相关的讲座，向港人长者介绍了什么是乐悠咭、如何申请、申请时间以及注意事项。听完讲座后许多港人提出疑问，中心主任顾烈忠、各职员及义工都一一耐心进行解答，随后为符合申请资格的22位港人长者现场收集资料或办理乐悠咭申请手续。 　　除了办理乐悠咭外，也有许多港人在活动谘询日询问有关港人在惠购买医保社保、广...

　　立法会今日（6月9日）三读通过《2022年僱佣及退休计划法例(抵销安排)(修订)条例草案》，72票贊成、5票反对、12票弃权。香港工会联合会（工联会）欢迎和支持有关条例草案获得通过，认为能弥补现行强积金制度的漏洞，进一步完善本港的退休保障制度，让广大僱员受益。工联会期望，新一届特区政府再接再厉，不断优化完善强积金计划及积极研究推出保证回报强积金计划，真正做到老有所养。 　　工联会会长、立法会议员吴秋北表示，上世纪90年代初，工联会便已提出「退休保障综合方案」，要求落实全方位全民退休保障制度，劳资官三方供款，各方参与，人人受益。经歷超过20年...