升职加薪是打工仔永恆的新年愿望。根据2017年12月28日统计处公布的最新数据，2017年9月名义工资指数较上年同期上升3.7%，在扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素後，实质工资指数较同期上升2.2%。政府发言人称「受惠於本地经济表现蓬勃，名义工资在二零一七年九月进一步稳健上升，而实质工资增长持续遍及各行各业。按职业分析，较低薪工人的工资在法定最低工资於二零一七年五月上调後继续有较为可观的增幅」，并表示「强劲的劳工需求在短期内料会为劳工收入带来支持」。然而香港打工仔却总是感到生活迫人，人工追不上通胀及被楼市大幅抛离。其实只要细阅「工资及薪金总额统计数字」新闻稿，当会发现在「实质工资增长持续遍及各行各业」的数字背後，拆穿了原来只是一场玩弄数字的把戏。

12年每年平均实质加薪只有仅仅0.28%

　　製造「实质工资增长持续遍及各行各业」把戏的关键在於选取「较上年同期」与最新的工资数据比较，而不是「较2004年沙士後」比较。原因在於2003年香港饱经沙士肆虐後，全港僱员基於「共渡难关、同舟共济」而自愿减薪及无偿加班。2004年可说是香港经济近十多年最低迷的一年。因此要準确反映香港目前的工资水平及生活质素是否已经有所改善，最新的名义及实质工资指数应该选取「较2004年沙士後」比较，而不是与「较上年同期」比较。

　　当剔除与「较上年同期」比较的做法，重新选取2004年作为基準年（即是将「2004年沙士後」的工资指数设定为100），以此比较香港最新的名义及实质工资指数变化。2016年的名义工资指数「较2004年沙士後」原来只上升了51%。扣除通胀後，实质工资指数即可见被通胀蚕食至仅上升了3.4%。换言之，打工仔2004年沙士後至2016年的12年间，实质工资每年平均只有0.28%的近乎零增长。

「运输」、「进出口贸易、批发及零售」及「製造」三大行业实质工资跌破沙士价

　　若然按行业分类，打工仔的实质工资水平更加使人忧虑。在统计处选定的8个行业中，「运输」、「进出口贸易、批发及零售」及「製造」皆跌破沙士价。实质工资跌幅最大的是「运输」，跌幅为7.2%。第二为「进出口贸易、批发及零售」，跌幅为4.2%。最後则为「製造」，跌幅为1.6%。三个行业涉及的人数约为120万名打工仔，佔全港340万的打工仔约为35%。

　　至於「金融及保险活动」、「住宿及膳食服务活动」及「地产租赁及保养管理」三个行业的实质工资指数仅有单位数字的增幅。「专业及商业服务」及「个人服务」的实质工资指数虽然分别有23.3%至28.9%的升幅，但事实上却只是在过去12年间每年平均取得少於2.5%的升幅而已。

2016年8个选定行业「较2004年沙士後」的工资指数变化

　　运输业是8个选定行业跌幅最大的一个。虽然「运输业」实质工资指数自2014年由89.4持续上升至2016年的92.8，但却远远未追回「2004年沙士後」的自愿减薪水平，即实质工资指数还未返回100，倒跌高达-7.2%。由此可见，统计处选取「较上年同期」比较，以证明香港目前「实质工资增长持续遍及各行各业」或许并非错误，但却有误导之嫌，令人以为香港打工仔「年年加薪」，人工「高不可攀」，但拆穿了原来香港整体打工仔的实质工资只是仅仅回復至2004年沙士後的水平，三大行业人工更加是跌破沙士价。

全面提升打工仔滞後的薪酬待遇

　　经过打工仔在沙士期间「自愿减薪」及「无偿加班」的同舟共济精神，香港经济发展早已回復正常水平，股市及楼市不断屡创新高，大企业盈利年年上升。但使人愤怒的是打工仔却未能得到公平回报，整体实质工资一直停留在沙士水平，「运输」、「进出口贸易、批发及零售」及「製造」更跌破沙士价。因此特区政府不应再只片面追求「经济增长」，而是要确保打工仔能够得到公平回报及合理分享到经济成果。工联职训就业委敦促特区政府即时制订合适的就业政策，全面提升香港一直滞後的打工仔薪酬待遇，促进实质工资能够与经济发展同步增长。否则不管统计处将最新的工资统计数字包装得如何亮丽夺目，最终也只是一场数字遊戏，完全无助改变香港青年无力向上流的问题，更不能改变打工仔越做越颓的工作职场现况。

周联侨

工联会职训就业委员会主任

刊於2018年2月13日苹果日报，A15，论坛