工聯會今天假座九龍灣國際展貿中心舉行慶祝成立六十五周年暨「五.一」國際勞動節酒會,行政長官梁振英,中央政府駐港聯絡辦公室副主任郭莉,全國總工會代表團團長王瑞生,行政會議召集人林煥光和外交部駐香港特派員公署署理特派員李元明等擔任主禮嘉賓,連同近1,500名來自政商界、社團友好及工會代表出席,場面熱鬧。 工聯會理事長吳秋北致辭時表示,回顧過去六十五年,工聯會一直風雨不改,為打工仔默默耕耘,堅持愛國愛港的立場,盡心盡力為爭取勞工權益而打拼。六十五年前,正是二戰後不久的殖民時代,當時社會百業蕭條,廣大勞工基層得不到保障,三餐不繼...
工聯會職業安全健康委員會(職安委)每年藉4月28日國際工傷紀念日,提醒工友注意職業安全健康,避免意外再生。今年職安委主任蔡金華、副主任麥培東、彭港祥、張樞宏、葉偉明,以及工聯會立法會議員鄧家彪、郭偉強,聯同職安委委員及工會代表一行五十多人發起請願行動,爭取設立「中央職業保險補償基金」。 遊行隊伍由金鐘海富中心遊行至政府總部,並為因工受傷或身故的工人默哀一分鐘及繫上紫色絲帶,以肯定他們對社會的貢獻,也向家屬表達慰問。職安委表示,香港現時有超過二十萬人是為自僱人士,因不納入《僱員補償條例》而無法享有工傷保障,更有僱主要求員...
「地震無情,人間有愛。一方有難,四方援手」,四川雅安市發生七級大地震後,造成嚴重的人命傷亡。工聯會除著即時於「香港工會聯合會救災慈善基金」捐出20萬元,支援災區救災外,今日也在旺角舉行街頭募捐賑濟活動,希望集腋成裘,將港人的愛心送暖雅安。 工聯會會長林淑儀、理事長吳秋北、副會長陳有海等數十名義工在場向市民作出募捐呼籲時,途經男女老少紛紛圍上來,踴躍解囊,其中不少更是只得兩、三歲的小朋友,他們在父母的支持及協助下,也在捐款箱內投入善款,獻出愛心及關心,場面令人非常感動。 工聯會本著血濃於水的精神,將展開一連串的...
「血濃於水 送暖雅安」,四川省中南部雅安市發生七級大地震,造成嚴重的人命傷亡,受災人數逾一百五十多萬人。工聯會即時於「香港工會聯合會救災慈善基金」捐出20萬元,冀能送暖雅安,表達對當地災民的關心。 工聯會會長林淑儀及理事長吳秋北今天下午向中央駐港聯絡辦公室轉交賑災支票,以支援災區抗震救災的工作。林淑儀表示,四川雅安市的災情嚴重,不少會員及工會代表均非常關心當地的救援情況。工聯會本著血濃於水的精神,即時展開一連串的支援行動,希望可協助當地災民盡快重建家園。 林淑儀指出,工聯會已於各工會及地區服務處和聯絡處設置捐...
港鐵日前公佈根據新的「可加可減」票價調整機制,今年6月起加價2.7%。工聯會社會事務委員會(社委)主任兼立法會議員麥美娟以及工聯會立法會議員鄧家彪,聯同十數名社委代表到政府總部門外請願,要求政府加強監管港鐵車費調整,並促請港鐵凍結加價。社委批評新票價機制如同「加價保護機制」,可預見港鐵只加不減,繼續增加市民壓力,與「可加可減」的原意相違背。 社委成員高叫口號,舉出「加價保護令牌」及「免減金牌」的道具,寓意港鐵受到新機制保護,未來將持續提高票價。麥美娟表示,新機制雖參考「家庭每月收入中位數」作為調整車費的加價上限,但計算車...
工聯會權益委員會(權委)主任周聯橋、副主任葉偉明以及工聯會立法會議員郭偉強等數十名代表,今天發起請願行動,由遮打花園遊行至禮賓府,促請政府取消強制性公積金(強積金)對沖機制,兌現特首梁振英競選時的承諾,以保障僱員的退休生活。 葉偉明表示,現行強積金的對沖機制,僱主的累積供款可對沖遣散費或長期服務金。根據積金局及立法會的文件顯示,於2001年7月至2012年9月共12年期間,對冲遣散費或長期服務金的金額高達187億元。對沖金額由2002年的7.5億元增至 2011年的23.3億元,10年內增加3倍。這對基層勞工毫無保障,讓他們苦不堪言。 葉偉明指出,政府...
政府統計處今天公佈最新工資及薪金總額數據時,港鐵公司隨即宣佈根據「可加可減」機制而提出調整車費建議。工聯會社會事務委員會(社委)數十名代表,聯同工聯會立法會議員麥美娟及鄧家彪前往政府總部請願,向運輸局表達不滿,要求政府改善「可加可減」機制,以緩解市民生活負擔。 社委成員高叫口號,並帶同「有加無減」計算機,寓意港鐵公司每次調整車費均只是增加票價,沒有減價。鄧家彪指出,現時票價調整的機制以綜合消費物價指數變動及運輸業工資指數作為計算基礎,去年首三季的運輸業工資指數平均3.5%,2012年全年的綜合消費物價指數則為4.1%,估計港鐵公...
工聯會權益委員會(權委)關注兩個假期制度並存,對打工仔女不公平的情況,今天假座旺角行人專用區舉行街頭簽名行動,收集市民意見。權委收集到逾400名僱員的簽名,將聯同全港18區所得簽名送交政府有關部門,敦促政府盡快將「勞工假期」與「公眾假期」看齊,保障工人權益,讓僱員能在工作與家庭生活之間取得平衡。 權委副主任葉偉明表示,現時香港公眾假期劃分為兩種,一種是「公眾假期條例」所規定的每年17天公眾假期(俗稱銀行假),以及一種是「僱傭條例」列明的每年12天法定假日(俗稱勞工假)。這兩種假期沿於40年代,政府以銀行休息日作為參考而頒佈「公眾...
位於藍田啟田商場的美心大酒樓3月10日突然宣佈結業,並將員工調遷至其他區域的分店工作,若員工不滿有關安排則列為自動辭職。飲食業職工總會(工會)及工聯會權益委員會(權委)聯同40多名工友經過多日抗爭,最終與資方談判達成協議,獲得資方發放遣散費及代通知金等特惠金補償。 40多名工友在工會及權委代表陪同下,由3月15日起,一連兩天分別前往美心集團位於上環及德福分店門外抗議,工友們在食肆門外靜坐,高叫口號,有任職多年的點心部工友表示,他們在3月10日接獲通知,指下月須調配至港島區分店工作,與住居相距甚遠,變相要其自動辭職。 權委副主...
工聯會職業訓練及促進就業委員會(職訓就業委)副主任梁頌恩、唐賡堯、梁啟力,聯同工聯會立法會議員郭偉強以及多名資歷架構行業培訓諮詢委員會的工會代表,包括黃錦輝、鄭乃恩、黃國勝、陳慧文、許慧鳳及梁子光,今天與教育局副秘書長李美嫦舉行會議,爭取延長「過往資歷認可」機制五年,以改善資歷架構,保障僱員權益。 職訓就業委在會上指出,不少僱員雖然欠缺一紙證書,但工作多年並累積相當的行業,知識與技能,故教育局於2004年籌組推行資歷架構時,工聯會爭取承認在職人士的經驗與技能,獲政府接納建議,在2008年設立資歷架構時推行五年過渡期...