工聯會權益委員會﹙權委﹚一直關注本港僱員超時工作問題，故成立「標準工時關注組」﹙關注組﹚，由工聯會立法會議員兼權委副主任葉偉明任召集人，成員包括工聯會副理事長、權委主任周聯僑及權委副主任崔世昌，以及相關行業工會代表，共同監察政府研究標準工時的立法及敦促政府加快步伐，保障僱員權益。

　　葉偉明指，本港超時工作的問題嚴重，各行業僱員都存在超長工時而無補償的不合理情況，標準工時立法是刻不容緩，促請政府盡快提出時間表及細節。他簡介，關注組的工作重點將包括：要求政府與勞資三方參與「爭取標準工時立法小組」，並要求立法會人力事務委員會作定期討論，以及勞工顧問委員會跟進有關立法事宜；關注組又會密切監察政府的研究進度，向各行業工會了解意見，敦促政府盡快立法。

　　周聯僑建議，標準工時的準則應包括每天工作8小時，或每周工作44小時；每連續工作6小時，必須給予僱員30分鐘休息時間；超時工作必須有經濟補償；嚴格執行休息日、法定假日及有薪年假的規定，避免僱主要求僱員以該些假期來彌補超時工作；及修訂《僱傭條例》，將星期日以外的所有公眾假期納入為法定假日，劃一工時計算準則。

　　崔世昌表示，勞顧會亦曾就標準工時作討論，並會與關注組密切合作，交流意見，促請政府儘快立法。