汽车交通运输业总工会非专利巴士分会（工会）及工联会立法会议员叶伟明联同任职於信成（国际）旅遊有限公司（公司）的司机，前往劳工处请愿，反映资方迫使司机兼任推销员及代支停车场费用，要求处方正视问题。及後，参与请愿的司机遭到公司解僱，工会随即要求公司代表会面，抗议公司无理解僱，为员工争取应有权益。

汽车交通运输业总工会会务主任陈兆华指出，公司近年对员工採取欺压手法，损害员工的合理权益。公司的剥削手法包括，迫使司机向他们接载的内地乘客推销各种纪念品，令司机身兼推销员，然後从中获利。公司对於一些不肯就範的司机，採取解僱方法，迫使他们屈服。

　　公司亦会要求司机代为支付公司车辆的停车场费用，款项拖欠长达7年多；扣起司机超过一年的小费收入；以低於1500元月薪水平来计算假期工资，使他们幾乎是放无薪假。陈兆华批评，公司对於员工使用不信不诚的手法，拖欠员工近 600万元的血汗钱。  

　　叶伟明亦指出，公司的行径已触犯劳工法例规定，因此要求劳工处予以正视和即时着手跟进。不仅如此，叶伟明敦促处方积极考虑对一些欺压僱员和蓄意逃避责任的公司和僱主作出检控，以阻遏这股风气漫延。

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