环保清洁工会指出，最低工资政策旨在「保障本地低收入劳工及其赡养家人的基本生活能力」，并且需要「高于社会保障水平」，以此鼓励就业，提倡自食其力精神。最低工资由每小时28元提升到现时每小时37.5元，实施至今虽然最低工资有所调整，但并沒有追上通胀的增长。现时冻结最低工资后，需要再等四年才会再调整。

　　如果跟你说，你辛劳工作一小时所换来的薪金不足以让你食一个早餐，你会否相信?而现时香港的低层人士则被逼面对此问题，最低工资$37.5于2019年生效，但根本跟不上通胀，而「底层」人士大部分低学歷、低技术、高龄且甚至是弱势社群，薪酬普遍偏低，但是其工作则对整个社会来说为不可缺少的一环，例如清洁行业，清洁行业属于厌恶性行业，冗长的工作时数、沉重的工作量、日渐恶劣的工作环境，你能想像如果沒有这些基层劳工的默默负出，香港会变成什么样？

　　现时最低工资涵盖率不足1%，对于调整最低工资的影响是否如资方所指?现时冻结最低工资如同减薪，于疫情期间，政府以同心抗疫，共渡时艰为口号，劳工一方面为抗疫默默负出，配合政府的抗疫措施，换来的是政府只重视资方，漠视劳工。政府厚此薄彼的行为，只会令劳工感到心寒，香港特区政府是铁石心肠，坚信政策无误？还是无心无力等运到？