汽车交通运输业总工会（工会）批评，九巴最近要求所有 60岁以上的车长退休，然后以一年制合约续聘，或是以时薪45元聘用，令车长薪酬少近三分之一，并丧失家属乘车优惠及医疗福利等。

　　工会发言人锺健华指出，这些车长除了损失大笔退休金外，他们更要面对薪酬遭大幅度削减，和完全失去福利待遇。锺健华估计，九巴公司每年单从现时约为400名时薪员工的身上，便可以搾取超过5,000万元的利润。

　　在九巴公司引入时薪员工的制度后，要求行驶固定巴士缐的全职车长轮流担任后备车长，腾出空缺让兼职司机行驶固定路缐；在这种情况下，许多车长的工作时间和地点工作经常变动，增加他们在工作中犯错的机会和降低巴士的服务质素，而且增加道路安全的隐忧。

　　不仅如此，九巴公司也有意透过聘用时薪车长，压低整体员工的薪酬待遇，新入职员工每月底薪被压至只是稍高于法定的最低工资水平。锺健华批评九巴公司压榨员工以增加利润，造成士气低落，增加员工流失。

　　九巴近期在巴士车厢内安装多个闭路电视，并将部份镜头对准司机驾驶座位，全程监控车长的驾驶工作，令车长的压力倍增。工会要求公司即时取消这项措施。

　　工会强烈要求九巴公司即时改善，减低员工的怨气，亦将向运输署、劳工处、个人资料私隐专员公署以及立法会议员投诉，要求制止九巴公司这些无理措施，确保员工的工作条件不致进一步恶化下去。

汽车交通运输业总工会　九巴分会　电话：2519 0110