工联会近日收到多名九龙巴士公司（九巴）外判清洁工求助，指最低工资实施后，被削减工时，令整体收入较以前减少，工联会权益委员会（权委）、服务业总工会香港环保服务及物流从业员协会代表，连同工联会立法会议员叶伟明今日到九巴总部抗议，强烈要求九巴尽企业社会责任，恢復外判清洁工原有工时，让他们可受惠于最低工资。

　　权委收到其中1名外判清洁工投诉指，其原本工时是由上午9时至下午6时，当中1小时用膳时间，每日工时8小时；但5月起，工作时间改为9时30分至下午5时30分，用膳时间更由1小时改为2小时，令每天实际工时缩减2小时，每日工时减至6小时，以每月26日计，员工时薪虽由25.4元增加至28元，但实际收入由却由约5300元，减至只有4368元，大幅减17.5%。

　　叶伟明批评，九巴一方面在5月中增加票价3.6%，另一方面，为缩减开支和应付最低工资，竟在2个月前将巴士清洁合约重新招标，新合约由本月1日开始，强制外判商削减每月工人工时及人手，包括18个站头大部分只规定最低要求1个人；延长部份员工无薪用膳时间，由1个小时至2.5小时或3小时，亦有外判商便遭要求削减整体工时数目达700至800个小时。

　　九巴虽然强调，沒有违反最低工资条例；工会认为，作为一间声称连续9年获颁「商界展关怀」荣誉的公司，应履行企业的社会责任，故强烈要求九巴认真考虑恢復外判清洁工的原有工时数目。

　　叶伟明指，由于劳工及福利局局长张建宗曾表示，若工人在实施最低工资后，收入减少，可以向该局求助，故此将会约见张建宗，要求当局关注有关情况。

服务业总工会、香港环保服务及物流从业员协会 2832 9181