工联会副理事长林伟江获得汽车交通运输业总工会（汽车总工会）提名、工联会推荐参加「2024年劳工顾问委员会僱员代表选举」竞逐连任，期望能够继续团结劳工界，将劳工声音带入体制内，切实维护劳工权益及劳动尊严。林伟江承诺将一如既往，坚守初心，为打工仔发声，捍卫劳工权益。

 

　　工联会副会长陈邓源，汽车交通运输业总工会监察长林天赋、第二副主席黎兆聪及龙运巴士分会主任黄绍恒今日（10月10日）陪同林伟江前往劳工处递交报名表格。

 

　　林伟江表示，在履行劳顾会僱员代表的两年任期，推动每项劳工政策的变革都充满了挑战与艰辛，深深明白在劳工政策出台前更需要打工仔的意见和声音，才能更好地向政府和资方提出不同的意见，令每一项劳工政策更能聚焦劳工权益。他将力争竞逐连任，期望继续代表工会发声，积极与政府及资方代表进行磋商，为打工仔争取更多应有的保障。

 

林伟江的十大参选政纲，包括︰

1. 配合「八大中心」定位发展制定人力资源规划，推动发展新质生产力

2. 反对扩大输入外劳，订立煞停机制

3. 推动构建劳方、资方及政府三方集体协商机制，合理改善打工仔薪酬待遇

4. 儘快落实为低收入僱员及自僱人士代供强积金，合理调整强积金供款入息上下限

5. 制定政策及措施遏止严重工业意外，立法规定酷热及恶劣天气等停工安排

6. 推出鼓励就业措施，完善家庭友善僱佣措施，释放潜在劳动力

7. 加强新就业形态从业员意外工伤保障，打击黑工保障合理收入

8. 全面检视外判制度

9. 改善新制公务员退休及医疗福利

10. 检视陆路交通工具生存空间，保障改善前缐司机就业情况

 

　　工联会全力支持林伟江竞逐连任。陪同报名的工联会副会长陈邓源表示，林伟江始终站在维权最前缐，他是现任劳顾会僱员代表，本身也是汽车交通运输业总工会主席，亦曾担任工联会权益委员会副主任及青年事务委员会主任，一直积极参与劳工权益事务，过去两年成功推动及落实多项倡议，包括提高《职安健条例》罚则、促成最低工资实行「一年一检」、引入「可加不减」机制，成功推动「连续性合约」定义由「4118」改为「468」等。

 

　　陈邓源指出，维护劳工权益任重道远，要靠每一位工会工作者齐心协力。林伟江绝对有经验及有能力胜任劳顾会僱员代表一职，期望他成功连任，继续为打工仔发声，让僱员分享经济发展成果。