特区政府4月8 日公佈第二轮防疫抗疫基金详情，包括斥资逾1375亿协助僱员及失业人士，包括为受疫情影响的企业支付僱员一半薪金，最高上限9000元，为期半年；放宽失业人士申请综援资产上限；并对政府未来两年在公私营界別创造三万个总值60亿元的有时限职位，在2020-2021年度聘请一万名公务员及约五千名青年实习生。工联会对此表示欢迎和支持，并促请政府儘快落实相关安排。

　　工联会表示，因疫情影响本港大部份僱员生计，政府终于突破固有思维，听取劳工界及广大市民的意见，积极回应工联会诉求，推出一系列针对性措施，包括向打工仔女发放工资津贴，助僱员渡过难关，但各项形式的资助，都不能取代失业援助金计画。

　　工联会欢迎政府有弹性、务实地态度去处理失业综援的申请，放宽对领取失业综援的条件；亦欢迎政府汲取工联会的意见，用强积金供款纪录作为发放津贴的参考，以一个简便、快捷、及时的方式让僱员受惠。

　　工联会指出，香港就业多元化，除了部分月薪、时薪僱员外，纾困措施亦应照顾到自僱人士，工联会期望政府措施能惠及所有打工仔，包括一些无强积金供款记录的自僱者、散工等亦要照顾到，本着「一个都不能少」的原则去落实。

　　未来工联会将收集工友意见，审视有否出现遗漏情况，并会即时向政府反映，务求令全部僱员都可以受惠。

　　另外，工联会也欢迎及支持政府补贴港铁车资，降低申领公共交通费用补贴的门槛，以及非住宅项目减水费、排污费的措施，减轻打工仔及企业的负担。