建造业各大基建工程陆续推出，近期装修及维修工往与日俱增。然而，通货膨胀，百物腾贵，工人生计因而受损。经本会对行业的深入调研，且听取行业工友意见及与有关商会协商後，本会议定从2017年11月1日起，每日薪金（按工作8小时计算，交通费另计）调整如下：

　　香港建造业目前有44万註册工人，8万名专业人士及4万名文职人员，比三年前多用5万人，每年有超过1万个大学大专毕业生加入建造业，是故充足且均衡的工程量，对建造业的健康发展举足轻重。然而，议会拉布耽误工程拨款，威胁工人饭碗。某些拉布议员辩称，会期终结时一次过便可通过拨款，故拉布无害。然因市场剎那间湧现大量工程，而出现人手不足问题，造成建造界｢一时撑死，一时饿死｣的荒诞景况，甚至有声音认为需要扩大输入外劳。工人生计，危在旦夕。市场日趋难料，纠纷因而迭生，工程延期，成本大增，大判二判争拗不断，致使欠薪拖粮，比比皆是。今年求助个案飙升，欠薪金额大增，正正反映拉布的遗祸。

　　业界发展为政客弄权所害，加上通胀加剧，物价腾升，工人实质工资下降，生计必然受损，令今年调薪压力倍增。故此，本会冀藉是次调薪，为工友减轻通胀压力，以纾民困。除此之外，建总及各属会上调各工种工人的薪金，冀藉此可提升其专业地位，且改善其形象。根据建造业议会的数字，目前50岁或以上的註册工人佔整体超过四成，建造业人口老化问题，迫在眉睫。故此，行业加薪一方面改善工人形象，另一方面，亦创造经济诱因，改善工作环境，保持工地整洁，树立新形象，吸引年轻一代晋身建造界。政府亦要制定建造业长远的发展蓝图，让年青人及有意转行的人士，对就业前景更有信心。