工联会今日（1月4日）在工人俱乐部九楼礼堂举行退休保障谘询会，林郑月娥司长应邀出席，与300多名工会代表、会员及地区人士就本港的退休保障制度进行交流。

　　工联会会长林淑仪表示，工联会倡议及争取退休保障已有40年之久，我们在2013年修订了「综合退休保障方案」，提出要完善现行的强积金及设立三方供款的全民共享「社会保险」。

　　林淑仪又表示，工联会认为目前政府最需要及早处理的是，与时俱进地改革强积金，取消强积金与遣散费和长期服务金对沖的机制。她解释，强积金制度的设立目的是作为世界银行倡议的五大退保支柱的第二支柱，但对沖机制严重削弱了它的功能。随着劳工市场僱用模式出现转变，政府、私人机构改以合约聘用员工，在强积金运行的15年间，一直被诟病的对沖机制总共沖走了打工仔女267多亿元退休金。尤其是短期合约僱员，他们的退休金每隔几年就被对沖；再者，低薪僱员本身的强积金累积不多，经过数次对沖之后，户口内的结余所剩无几，退休后根本沒有保障可言！

　　谘询会上，参加者都踊跃发表意见，认为政府要尽快对未来的高龄化社会做好准备，期望政府在完成谘询工作后尽快推行出可行措施，让打工仔女在退休后可以过有尊严的生活，市民大众有一个持续共享的退保制度。

　　工联会荣誉会长郑耀棠表示，退休保障制度关系整个社会的现在与未来，市民及政府都要认真面对人口老化带来的问题和挑战，各持份者都应踊跃表达对退保的意见，积极参与政府谘询，共商一个大家接受的退保制度。