工联会今天(5月1日)国际劳动节早上举行「捍卫劳动尊严」五‧一大遊行,超过5,000名工友及工会代表出席,参与者高唿打工仔女诉求,促请政府尽快订立标準工时及完善退休保障制度,争取劳工应有权益和关注退休生活问题。
工联会理事长吴秋北表示,现时劳工阶层普遍饱受高压力和长工时之苦,被迫无偿加班,情况更有恶化的势头。因此,政府应尽快完成标準工时立法,令僱员得到保障,踢走无偿加班。
另外,最低工资实施至今一周年,吴秋北指出,法例实施以来,政策令27万工人受惠,收入平均增加约14%,并没有引起职位流失或倒闭潮。但这一年来,工资升幅追不上通胀,工联会要求将最低工资由时薪28元,调高至33元 。
现时强积金制度未能为打工仔女提供足够保障。吴秋北指,强积金制度存有不少问题,如僱主可以用强积金供款与长期服务金和遣散费对沖,蚕食打工仔应有权益。工联会要求政府完善退休保障制度,令大家老有所养。
大遊行首先在枫树街球场集合,由吴秋北宣读工联会五一宣言,高唿劳工诉求。及後各行业代表将不同改善劳工待遇诉求的道具,包括设立标準工时、集体谈判权立法、统一劳工假期及公众假期,放入时间囊,以待日後审视是否实现这些僱员所关心的诉求。
工联会负责人以及工联会立法会议员黄国健、王国兴、潘佩璆和叶伟明,联同各行业僱员由枫树街球场出发,途经弥敦道遊行至油麻地众坊街,唿吁僱员捍卫劳动尊严,凝聚力量,争取合理权益!
「五‧一」国际劳动节宣言
各位工会代表、各位工友:
今天我们以集会遊行的方式,庆祝「五、一」国际劳动节,纪念这个全世界工人阶级为之团结战鬥的日子。我们不会忘记百多年前的今天,20多万工人为争取八小时工作制而举行大罢工,以血的代价换取得来的勝利成果。
但是,百多年後的今天,在香港这个进步文明的社会,我们仍然在继续争取标準工时立法,我们要问一句,我们究竟生活在什麼年代,为何还要承受长工时的劳役剥削?
现在,劳工阶层普遍饱受高压力和长工时之苦,被迫无偿加班,严重影响身心健康及家庭生活;300多万的就业人口,有半数每周工时超过45小时,远远超过《国际劳工公约》标準,近年情况更有不断恶化趋势。
因此,工联会敦促政府,必须尽快完成标準工时立法,保障劳工权益,令劳工阶层能够分享应得的劳动成果。我们不要超时工作及无偿加班成为我们生活的一部份!
今天,也是我们成功争取实施最低工资法例一周年。最低工资实施一年来,不但没有引起所谓的职位流失和倒闭潮,反而成功阻止了十多年来基层劳工工资指数不断下滑的趋势,直接令27万4千基层工友受惠,收入平均增加14.2%。
但是,由於高通胀的原因,部分最低工资的有利条件被抵销,打工仔生活仍然困难。工联会认为最低工资水平必须调整,我们将和打工仔一起,努力争取最低工资时薪33元,这样才能维持打工仔的基本生活,鼓励更多就业,从而收窄贫富差距。
在环球金融市场不稳定的因素影响下,僱员的强积金受到严重影响。加上管理费用高昂、僱主拖欠供款、对沖长期服务金/遣散费等问题,令强积金的退休保障作用越来越受到挑战和质疑。与此同时,本港人口老化问题为政府带来沉重医疗及福利负担,因此,工联会强烈唿吁政府全面检讨现行社会福利制度,重新整合现有资源,善用公帑,参考工联会所提出的「退休保障综合方案」,积极解决退休生活问题,使打工仔老有所养。
工联会亦希望候任特区行政长官,上任後要尽快落实政纲内保障僱员权益的各项政策,包括:僱员工伤权益、检讨最低工资水平、订立标準工时、优化强积金及完善退休保障制度等。希望新政府领导团队能兑现「亲民」承诺,施政以民为本,发展以就业为先!
劳动节时刻提醒我们,维护劳动尊严,争取劳工权益,推动社会进步并实现公平正义,从来都不是简单的事情,当中可能有反覆;但只要我们不断巩固实力,坚定信念,加强团结,努力奋鬥,我们所争取的目标,就一定会实现!工联会将一如既往,撑劳工,为基层,和大家一起撑到底!