煤气公司补偿6年短付假日薪酬   根据《雇佣条例》，工资是指雇主以金钱形式支付雇员因工作而获得的所有报酬、收入、津贴（包括交通津贴、勤工津贴、佣金、超时工作薪酬）、小费及服务费。《2007年雇佣（修订）条例》（下称《修订条例》） 於2007年7月13日起实施，确保在计算雇员的法定权益时，《雇佣条例》界定为「工资」的所有组成部分（包括佣金及津贴等）均被包括在内。 《修订条例》实施以后，无论雇员的薪酬属何种制度，包括月薪、日薪或按件计薪等，均须以12个月的平均工资来计算有关法定权益。而有关法定权益则包括年终酬金、假日薪酬、年假薪酬、疾病津贴...

　　深圳工联谘询服务中心（深圳中心）今日在罗湖口岸广场举行宣传活动时，接获港人何伯的求助，指其患有自闭症的30多岁女儿（何小姐）突然在口岸走失，身上无任何证件及金钱。深圳中心职员即时带同何伯向警方报案，并陪同他沿着罗湖口岸广场、火车站及地铁站等地方四处寻找，但没发现何小姐的踪影。 　　经过两日的多方努力，仍未能找到何小姐踪影，何伯及其家人非常焦急。由於何伯曾带同何小姐由深圳布吉搭车回惠州老家，於是深圳中心提议何伯致电惠州询问，到第三天终於收到好消息，原来何小姐失踪後自行到布吉，并在好心人帮忙下购票乘车平安回到惠州老家，何伯一...

印刷工会会员家属获20万元平安保险赔偿 香港印刷业工会(工会)永久会员黄先生的家属获保险公司批出20万元的申索赔款。去年7月，黄先生在小西湾的一宗交通意外中不幸身亡。工会得悉情况后，除对黄先生的家属表达慰问外，并协助其办理工联会送给属会会员的「二十万元平安保险」的申索手续。 近日保险公司回覆指出，这宗意外符合「平安保险」保障范围及条款，故批出20万元赔偿，此为该计划的最高赔偿金额。 黄先生的儿子今日在工会主席马绍宽的陪同下，到工联会领取支票，工联会秘书长黄国向他做出深切慰问。 2008年8月13日 「20万元平安保险」计划

「京奥狂热．情繫中华」北京奥运开幕激情夜 第二十九届奥林匹克运动会开幕式今日在首都北京隆重举行。为迎接这振奋人心的歷史时刻，激发青年人对奥运的热情及对国家的关心，工联会青年事务委员会假工人俱乐部九楼举办「京奥狂热．情繫中华」北京奥运开幕激情夜，透过高清投射大屏幕现场直播奥运开幕式的盛况。 300名工联会属会青年及友好参与是次活动，场面非常热鬧。在奥运巨型福娃、火炬的衬托下，国旗飘扬，整个礼堂都洋溢着浓厚的欢欣气氛。每名参加者都身穿红衣，以具体行动表达对祖国的无限拥护和支持。在高唱国歌的一刻，全场肃立齐唱，充分体现对祖国的热...

职安委：应将中暑列为职业病 工联会职业安全健康委员会(职安委)促请政府应将中暑列为可补偿的职业病，并规定僱员若在酷热环境中工作而引致中暑或其相关疾病，均可被视为工伤，得到赔偿。 最近本港天气持续炎热，部份地区气温超过37度。连日来已有多名僱员在工作期间中暑，当中包括地盘工人、巴士司机、救生员、邮差，以至文员等……。但原来工作期间中暑可能得不到法定的工伤补偿！ 职安委于日前收到一宗怀疑因中暑而致死亡的个案，一名趸船搬运工人疑因长时间在闷热的船舱工作晕倒昏迷，送院抢救后不治。但保险公司，拒绝发放工伤赔偿。 根据本港的...

热浪逼人 职业司机成中暑高危群 酷热天气警告持续多日，本港发生多宗巿民怀疑中暑死亡的事故。长时间在户外工作的职业司机显然为中暑高危群。汽车交通运输业总工会(工会)要求政府和企业管理层正视问题，改善职业司机的工作环境。 工会发言人锺健华指出，本港持续高温，但绝大部份司机在沉重的工作压力下，并沒有获得额外的休息时间，被迫在炎夏中从事长时间的驾驶工作。近期工会进行的测试中发现，车辆关掉引擎和在烈日下停留30分钟后，车厢内外会出现极大的温差，部份车厢的温度会高达50度。职业司机在日常运作中要面对忽冷忽热的环境，使他们十分容易中暑。在这种...

旅游联业委员会推动旅游业全面发展 由工联会属下10多个与旅游、酒店餐饮、零售百货、饮食等相关工会联同业界的专业人士组成的工联会旅游联业委员会（委员会）于今日举行成立酒会，邀得商务及经济发展局局长刘吴惠兰、中联办社会工作部部长张铁夫、劳工处处长谢凌洁贞担任主礼嘉宾。立法会议员、各相关行业和工会代表近200人出席，气氛热鬧。这是工联会继物流交通、金融专业后成立的第三个行业委员会，下设旅游、酒店、零售、饮食四个行业委员会。 工联会副会长林淑仪致辞时指出，委员会的宗旨是广泛团结业界力量，关注及探讨与旅游相关行业所存在的问题，共同面对...

川港一家 情深谊长 5．12汶川八级大地震，夺走数以万计祖国同胞的生命及造成许多伤亡。冬天将至，当地气候寒冷，有见及此，工联会地区服务处连同香港妇女动力协会发起万千爱心暖四川─编织颈巾行动和收集毛冷活动，组织妇女捐赠毛冷及义务为四川灾民送暖。 消息发出后，得到广大会员及义工响应，纷纷送上毛冷及义务编织颈巾，期间还有不少感人事例─ Ø 79岁的潘婆婆为向四川同胞献出一份心意，除捐出大量毛冷外，还重拾数年未有编织的织针，亲自编织颈巾。 Ø 东涌的一批热心街坊表示捐款赈灾，唯是次活动并无向社署申请筹款，故工作人员...

让环境局代表体验停车熄匙的苦况 今天为农历大暑，代表漫长炎夏的来临。此时环境局继续推动强制停车熄匙立法工作，等同迫使职业司机成为中暑的高危人士，显然沒有体恤他们的实际处境，图添营运困难。汽车交通运输业总工会(工会)邀请环境局代表应在炎夏中试坐熄匙的车辆，体验职业司机的苦况。 工会发言人锺健华表示，环境局推动停车熄匙立法建议时，沒有认真地听取广大职业司机的反对意见，引起司机的强烈不满，建议亦会引发交通安全、环保效益和社会成本的问题。司机在炎夏于忽冷忽热的环境中工作，十分容易中暑。据工会即场所作的测试，短短半小时车厢温差超过十...

约见劳工处长讨论怀孕歧视问题 怀孕分娩是天下母亲的天职，但工联会权益委员会(权委)及妇女事务委员会(妇委) 发现，近年愈来愈多的怀孕僱员被僱主无理歧视，甚至解僱。僱主漠视员工权益是不负责任的行为，可是连政府也懒理怀孕僱员权益，实属不当。 　权委主任叶伟明与妇委副主任黎翠红、委员陈霭群于今日约见劳工处处长谢凌洁贞，反映僱主歧视怀孕僱员的问题，以及表达对政府忽视怀孕僱员权益的关注。 权委与妇委认为僱主于怀孕工友放完产假后復工第一天便将她解僱，属违反《僱佣条例》的行为。因此要求政府当局必须有关检控僱主，不能推卸责任。会上权委与妇...