要求积金局强制清盘 协助目黑员工追讨欠款 酒店及餐饮从业员协会(工会)及工联会权益委员会(权委)代表联同目黑寿司员工约见积金局代表，要求对目黑寿司申请强制清盘，让僱员能够申请破欠基金，保障员工享有应有的权益。 目黑寿司员工于日前与临时清盘人会面，临时清盘人就解决欠薪问题欠缺诚意，只採用自愿清盘方式，令近300名员工无法申请破欠基金，令其应有的欠薪、代通知金及遣散费化为乌有。同时，僱主更拖欠僱员的强积金供款，无视法纪。 积金局在处理拖欠强积金供款案件时，当局亦曾尝试启动法律程序，张贴21天通知书，以图将公司申请强制清盘，因此积金局有...
酒店业主应向员工发放花红 酒店及餐饮从业员协会及酒店及饮食专业人员协会(工会)于今日联同工联会权益委员会主任、劳工界立法会议员叶伟明与香港酒店业主联会(联会)总幹事李汉城开会。李汉城建议酒店业主向员工发放花红，并指出未听闻有酒店计划裁员。 工会代表联同叶伟明于今早与联会举行会议。工会指出金融海啸席捲全球，香港不能独善其身，僱主僱员应携手共渡时艰。现时酒店业人手已经十分紧拙，实在减无可减。酒店应先提高营运效率、开拓巿场、提供优质服务、维持充足人手，提升竞(89e2)能力。不要以节省为藉口，实施裁员，否则会适得其反。 中央政府最近提...
工联会协助电脑节招聘临时工人 「香港电脑节2008 资讯科技大匯展」(电脑节)于12月初一连四天在深水(96f5)举行，工联会职业再训练中心(中心)于今日协助举行招聘会。招募从事导赏、舞台、处理投诉、支援、推销及主题活动等140个临时职位。 电脑节由深水(96f5)区议会及香港电脑商会合办，于12月5至8日假深水(96f5)福华街、桂林街及福荣街举行。中心协助大会及参展商招聘近140个临时工空缺。 中心提供与公共资源有关的职业训练服务，为社会各阶层人士提供职业培训，提升僱员素质。学员完成课程后，透过所属工会的活动可以组织技术交流，继续获取行业讯息。 现时中心获国家...
财政预算案应以刺激经济 创造就业为主调 左起：黄国健、叶伟明、潘佩璆及王国兴 工联会及劳工界四名立法会议员黄国健、王国兴、潘佩璆及叶伟明于今日(11月25日)与财政司司长曾俊华开会，就来年财政预算案提出建议。面对金融海啸，他们认为下年度财政预算案应以刺激经济、创造就业为主调，并提出多项建议： 1. 成立经济就业委员会：吸纳民间不同人士、不同机构的代表，就扩阔经济基础、创造多元化就业职位提出建议； 2. 派发消费券：政府应分两阶段派发2,000元消费券给每位香港市民，提高市民消费意欲，刺激经济； 3. 尽快落实十大基建计划，确保每年...
工会协助目黑员工申请强制性清盘 追讨欠薪 酒店及餐饮从业员协会(工会)联同工联会于今日召开目黑寿司员工大会，商议强制性清盘以保障员工的最大利益，并提供进一步的法例谘询及就业转介支援服务。工会将会在后天(11月27日)与员工代表到强积金管理局，要求调查目黑拖欠员工和吞占僱员强积金供款的情况，并申请强制性清盘。 目黑寿司集团旗下4间餐厅合共11间分店于本月中突然全缐结业，受影响员工约300名，欠薪达200万元。工会、工联会一直协助受影响员工与临时清盘人磋商，为突然失业的僱员追讨应得的合理补偿。奈何临时清盘人为一己之利而妄顾员工合理权益，双方未能达...
强烈要求政府保障电梯工人权益 香港电梯业总工会(工会)代表于今日联同员工逾50人到政府总部抗议，促请政府立即禁止捆绑式招标机制，改革电梯业工人註册制度，反对电梯维修人员单独工作，并制定电梯标准保养工时。工联会权益委员会主任、立法会议员叶伟明及立法会议员王国兴亦到场声援。 工会理事长谢景华 (见右图中) 指出，自1993年起，透过多种渠道向机电工程署要求设立註册工人制度，藉此监督建造维修商聘请註册工人，保障电梯工人就业。但15年来当局沒有正视有关诉求。工会提出多项问题促请政府正视： 1. 改善业内价低者得的投标陋习； 2. 禁止綑绑...
劳资互谅共渡时艰 切勿轻言减薪裁员 工联会於今日去函本港六大商会，促请各商会呼吁其会员，在策划应对金融海啸冲击之时，不要轻言裁员、减薪，要与雇员沟通及要听取雇员意见，以凝聚劳资双方和衷共济的力量，为渡过逆境做好准备。 工联会指出，尽管商业社会出现困难，资金紧绌，甚至个别公司在借贷遇到困难，但仍有不少公司公开或私下向员工承诺，未来一年不会裁员或减薪，甚至会因应营运状况年底向员工发放花红。工联会赞扬这些公司具极佳的管治质素，而且在困难时刻，展显企业的社会责任，与及扎根香港的承担，是很值得支持的。 至於各行各业的中、小企业，如能对...
证券工会强烈要求停止收市竞价 暂缓沽空 香港证券及期货业职工会(工会) 强烈要求停止收市竞价机制及强烈要求暂缓沽空，以保持金融市场的相对稳定及挽回投资者的信心。 今次金融海啸引发全球市场波动，令投资者信心大失，工会认为本港有关当局未能作出相应措施，沒有高嘱远见。 工会指出港交所当初实行收市竞价机制，旨在减少操控及波动，但实施半年之后显示漏洞百出，只令竞价时段更波动，不排除有大户舞高弄低，配合五花八门的衍生产品及沽空制度，左右股价，存在造市风险，对投资者不公平。部份大行为了在沽空市场图利，会先大举沽空某类股份，然后透过不同...
东莞工联谘询服务中心（东莞中心）於11月将独居於肇庆的卢婆婆和汕头的杨伯伯护送返港，安排入住安老院舍。鑑於愈来愈多香港长者在内地花光积蓄，无人照顾，工联会唿吁特区政府应放宽申领生果金的长者每年不得离开香港240天的限制，令在内地居住的香港长者可以在内地生活安享晚年。 今年9至10月，东莞中心分别接获该两位长者的亲友求助，称这两位长者因年老体弱，在内地又花光积储无人照顾，生活甚至不能自理，希望东莞中心予於协助，转介回港入住安老院舍。 数年前患有老人癡呆症的卢婆婆寄居内地亲友家中，因其港人身份又不能享受内地福利，身体每况...
工会：唿吁银行不要趁机裁员 香港银行业僱员协会(工会)指出，近期多个银行集团裁员，令员工人心惶惶，进一步打击金融界从业员的工作信心及热情，促请各银行集团不应趁机裁员。 金融海啸冲击下，银行业经营面对着前所未有的艰困，劳资双方承受沉重的压力。工会认为，僱主及企业管理层的正确态度是鼓励士气，与僱员们共同面对逆境，互相扶持，齐心一致，重建各方对银行业的信心。可是近日各大银行接连进行大规模裁员，令致业内人心惶惶，进一步打击金融界同工的工作信心及热情，使香港经济雪上加霜。 工会指出，数年来银行业的经营模式出现重大变化，以短期业绩挂帅、...