工联会社会政策委员会（社委）促请政府研究08年後电力市场发展时，必须调低两间电力公司（两电）的准许利润、增设减价机制及确保电力收费合理。同时应规定两电必须维持员工队伍的稳定性，政府亦应让工会代表参与监管两电的架构，以保障供电的可靠性。 多名社委代表今早於中环遮打花园集合，并遊行到政府总部，要求政府在检讨08年後的电力市场发展时，必须同时兼顾市民及两电员工的诉求。 社委副主任、立法会议员王国兴将请愿信件及社委就电力市场检讨的意见书（详见下文）递交予经济发展及劳工局的代表。请愿人士展示了一把写上「准许利润」字眼的雨伞...
髮型与化粧，从来是爱美一族所追求的。香港理髮化粧业职工总会（工会）将於5月17日主办「两岸四地世界潮流髮型化粧竞技大赛」（比赛），让本港从业员与来自深圳、台湾及澳门的精英交流技术。 是次比赛获得深圳职协美髮专业委员会、台北市女子烫髮职业工会、澳门髮型美容从业员协会参与支持，各参与团体负责人今日出席了记者招待会。香港理髮化粧业职工总会主席唐赓尧致辞时表示，今次首办比赛有两个目的： 弘扬中华文化艺术，推动业界创出更优质素。中华民族5000年的悠久歷史，在吸收国际先进髮型化粧技术时，如何将中华文化艺术融汇其中，以创出具中华...
工联多个属会联同工联会权益委员会（权委）发起保障外判工人权益大遊行，要求政府从速检讨外判制度，防止外判工人被欠薪的情况再发生，超过1,200人参加。 参与遊行人士今早於中环遮打道行人专用区集合，工联会理事长黄国健、副理事长蔡镇华及蔡金华、权委副主任叶伟明及冯坚础及多个属会的负责人出席，立法会议员王国兴及邝志坚亦到场声援。 遊行队伍除来自工联属会、权委及工联地区服务处以外，当中亦有被德信建筑有限公司欠薪的直属及分判工人，被T3道路工程总承建商前田-百勤-新昌联营公司拖欠款项的分判商及工人，不少被政府外判服务商剥削的清洁工...
广州工联谘询服务中心3月16日上午在广州市总工会礼堂举办了题为「良好习惯，健康之门」的健康讲座，参加者大部分是在穗居住的香港居民及工联会会员。中山大学第一附属医院的金医生应邀担任主讲嘉宾。金医生以自己丰富的临床经验，介绍了长者应注意的饮食习惯、情绪控制以及常见老年疾病的预防等知识。讲座後，中山大学第一附属医院的冯姑娘还为与会者提供免费健康谘询服务。参加讲座的长者对是次活动感到很满意。 广州工联谘询服务中心 电话：(86) 020-8339 0648 深圳工联谘询服务中心 电话：(86)0755-8222 0098 东莞工联谘询服务中心 电话：(86)0769-2223 0320
汽车交通运输业总工会公共小巴分会（工会）近期接到多名会员及专线小巴司机查询，指小巴持牌人／车主要求他们在没有清楚交待细节下，强迫司机签署僱佣合约，令司机产生很大疑虑。 有工会会员及司机表示，近期有部份小巴持牌人／车主以「符合运输署於1997年修订的《经营公共小巴（专线）服务的条件》有关规定」为理由，要求司机签署僱佣合约，但没有清楚地向司机交代各项细节以及合约内容所带来的影响，部份僱主更语带强迫，司机担心权益会因而受损。 工会唿吁会员及司机在签订僱佣合约时，必须注意以下事项： 僱佣关係必须十分明确； 合约中的...
政府计劃7月起於公务员一般职系实施每周五天工作制，政府人员协会（工会）对此表示欢迎，并要求政府尽快公佈细节，广泛谘询员工意见。 根据政府公佈的资料，实施五天工作制的对象以後勤办公室文职人员为主，但不包括提供紧急服务的纪律部队。公务员编制将不会因落实「五天工作制」而增加，相关公务员每周工作总时数不变，仍维持在44小时的水平。工会对政府引入五天工作制表示欢迎。 工会认为五天工作制於欧、美国家实行多时，即使在亚洲区，内地、韩国、新加坡亦先後落实。特区政府推行五天工作制是紧贴全球趋势的做法，也符合员工及公众的实际利益。...
汽车交通运输业总工会属下的新巴分会和城巴分会（两巴分会）已分别去函新世界第一巴士服务有限公司和城巴有限公司，提出2006年的加薪要求。 两巴分会发言人表示，2005年香港本地生产总值录得7.3%的增长，而财政司司长唐英年亦估计本港今年经济增长达5%的升幅。经济好转令通胀重临，并且预计全年综合消费物价指数将会上升2.3%。广大僱员十分希望僱主能与他们分享经济成果，体恤他们的处境，作出合理加薪。 发言人指出，对巴士公司员工来说，资方虽然提出各种营运困难，但过往一年却赚取到可观利润是不争的事实。以拥有新巴及城巴的新创建集团为例，去年除...
香港百货商业僱员总会（工会）批评信兴电器公司（信兴）单方面更改佣金制度，并为每月佣金设定上限，令旗下推广员被迫减薪二分一，受影响人员逾100人。 工会副理事长邓祥勝指出，信兴现聘用一批员工，分派到各大型电器零售店推广产品。员工的工资由底薪及佣金组成，佣金包括每月生意额及件计方式计算，一般底薪为$7,000，在多劳多得的佣金制度下，生意额理想的员工每月工资可达$15,000至$20,000不等。 近期多名信兴员工与工会及正在筹组的电器影音从业员协会接触，指信兴单方面更改佣金制度： 取消按件佣金制； 推广员每月底薪约$7,000，并为佣金设...
工联会权益委员会（权益）及多个工联属会就近期多宗法院裁决可能损害数百万名僱员权益一事，约见经济发展及劳工局常任秘书长张建宗，并获得政府承诺必定透过修改法例，堵塞漏洞，稍後亦会召开劳工顾问委员会（劳顾会）特别会议，讨论修例问题。 身兼劳顾会僱员代表的权委副主任叶伟明今日联同工联属会香港百货商业僱员总会、货柜运输业职工总会、香港旅遊业僱员总会等多名代表与张建宗会晤。 代表异口同声指出，《僱佣条例》原已存有很多灰色地带，近期多宗法院裁决更突显现行法例的漏洞，包括对数百万僱员享有假期条款的法定权益，可能构成严重的打...
香港建造业总工会（工会）及立法会议员邝志坚正协助多个承接沙田T3道路工程的工人及分判商，向总承建商「前田-百勤-新昌联营公司」（联营公司）追讨欠款。他们亦促请在工程中未做好监管角色的环境运输及工务局和土木工程拓展署介入事件，迫使联营公司尽快向工人及分判商发还欠款。 四个T3工程「二判」联同多个「细判」及欠薪工人约20人出席今日的记者招待会，力数联营公司7宗罪： 管理及编排工作差劣，不按常规行事，从未向分判商提供準确工程时间表，迟迟未能交出工地，导致分判商无法如期施工。 工程账目混乱，漠视分判商定期核数的要求，亦不会定期...