汽车交通运输业总工会九龙巴士分会(工会)关注九巴公司(公司)近年推行的医疗政策,令员工在患病时未能享有真正的病假,变相剥削员工的医疗福利与保障,间接危及乘客及道路使用者的安全。数十名工会代表今日於九巴总部门外举行记者会,要求公司检讨有关政策及政府即时介入。 工会第一副主席钟健华批评,公司近年以层出不穷的手法,令员工患病时仍要工作,得不到真正的病假休息,身心承受压力,影响工作及服务质素。钟健华续指,员工到公司指定医生就诊,公司医生吩咐患病员工於工作时服用不会令人有睡意的药物暂缓病情,待下班才补服其他药物,令患病员工得不到...
汽车交通运输业总工会的士司机及公共小巴分会(工会)十多个代表今天到环保署,抗议自年初的士、小巴「死火」事件发生後,司机被迫到价格较高的非专用气站加气,但仍遇上「气荒」因此,工会认为政府未有确保气站备有足够的石油气,要求政府採取补救措施。 工会发言人杜燊棠表示,司机为了避免「死火」再发生,唯有选择到石油气零售价较高的非专用石油气站。司机不时要排长龙,更遇上气站缺气,令的士、小巴需更多时间才能加气,损失营运时间,影响生计。 杜燊棠指出,环保署早在2000年12月公佈,政府当年设立全港12个专用气站,只够8,000部的士使用...
工联会理事长吴秋北、工联会立法会议员潘佩璆、王国兴及叶伟明今日陪同约一百名专程由内地回港及来自全港各区长者,遊行到政府总部请愿,并递上空果篮,要求劳工及福利局﹙劳福局﹚取消生果金离港限制,还他们一个充实的果篮。 工联会代表与长者将诉求贴满政府总部的铁栏,要求劳福局贯彻生果金敬老的原意,尽早取消生果金离港限制,让长者可以选择在内地较佳生活条件下安享晚年。 不少长者以内地生活水平较低,选择返回内地,并依靠高龄津贴﹙生果金﹚过活;据政府统计,2004年至2007年期间,退休人士移居内地的人数增长了27.2%,达至109,000人。不...
工联会权益委员会(权委)及香港环保服务及物流从业员协会(工会)今日联同十多名港威清洁有限公司(港威公司)员工到积金局抗议资方拖欠员工强积金供款多月,经过多次向积金局投诉仍未能追回款项,批评积金局处理速度太慢,变相纵容公司违法,促请积金局加大执法力度,必要时强制港威清盘以偿还欠款。 工联会立法会议员叶伟明表示,权委及工会自去年起,接获近百名港威员工求助,帮助员工成功追回部分欠薪,并在去年向积金局投诉,以及应积金局要求提交有关证据。唯港威目前仍拖欠旗下大部份员工强积金最少1个月,最长更有达1年之久,估计旗下约700名员工受影...
今年为「三八」国际妇女节成立一百周年,工联会妇女委员会(妇委)於今天发起遊行,为双职妇女争取权益,促请政府关注在职女性的权益,制定标準工时及最低工资,推出家庭友善僱佣政策。以及扶助基层妇女就业。 工联会副会长陈婉娴、妇委主任梁颂恩、副理事长李丽贞,联同数十名在职女性遊行到政府总部,手举「三八制得个吉」横额,高唿口号,反映在职女性就业所面对的困难。梁颂恩(左图)表示,「三八」不单是「三月八日」的缩写,更代表妇女三个共同愿望,包括工作8小时、休闲8小时、睡眠8小时。但直至现在仍难以实现,更衍生了更多的「七十一制」(由早上7时工...
汽车交通运输业总工会率同属下五间巴士分会(九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会及新大屿山巴士分会)(工会)今天举行记者会,向巴士公司提出加薪5至7.5%。至於以日薪方式聘用的员工,总工会则要求资方每天加薪37.5元。 工会发言人钟健华表示,本港经济逐渐復甦,多家大型企业都纷纷宣佈加薪,甚至增聘人手。在这种情况下,巴士员工对今年加薪抱有期望。不少经济调查都显示,本港2010年的通胀率将会逐步升温,涨幅约为3-5%。故此,巴士员工亦都面对通胀上升对生活增加压力的难题。 至於加薪幅度方面,钟健华认为,以目前专营巴士公司...
东莞工联谘询服务中心(中心)在樟木头设下东莞市内第15个《港人内地生活小百科》索取点,新增设索取点是在樟木头直通香港火车站的售票处,吸引到往来的香港市民取阅。 随着港人往来内地活动频密,但由於两地社会制度不同,港人在内地遇到问题时难免会彷徨无助,香港特区政府驻粤经济贸易办事处与工联会联合编印了《港人内地生活小百科》,免费供有需要的市民索取。新一版《港人内地生活小百科》犹如港人往来内地的随身宝物,内容涉及个人所得税、经商投资、房地产及遗失证件等内地政策方案及处理方法的介绍,以及市民往来内地需知的常用电话。 东莞...
香港屯门染布厂明佳整理有限公司於春节後突然倒闭,港九纺织染业职工总会(工会)与工联会屯门地区服务处正协助50名受影响员工追讨欠薪及遣散补偿等,估计涉及金额近千万。 明佳整理有限公司工友向工会求助,表示早上上班时发现工厂关上闸门,厂内大部分机器都被搬走。负责人透过会计师向工友表示,染厂因经营不善,将不会再继续经营。公司欠付他们最少一个半月薪金,而大部份工友的年资超过10年或以上,更有个别服务达24年之久,拖欠员工代通知金及遣散费。另外,过去10个月公司在员工薪金扣除供款,却没有为他们供强积金。工会与受影响员工前往屯门劳工处...
工联会今早举行庚寅年新春团拜,中央驻港联络办公室(中联办)主任彭清华、副主任周俊明、黎桂康、办公厅主任陈林、社工部部长张铁夫、社联部部长郭铁生、副部长陈小兵及社工部部长高级助理李俊杰等到访,工联会会长郑耀棠、理事长吴秋北与各负责人、工联会常务理事、各系统工会及地区人士均有出席,气氛热烈。 郑耀棠致辞时衷心感谢中联办的领导亲临工联会,关心工联会的工作;他又感谢中联办在过去一年,对工联会工作所给予的支持。 郑耀棠回顾过去一年,工联会贯彻第34届代表大会订下两大目标,展开普访所有会员,进行双向沟通,并取得很好成绩。...
香港文职及专业人员总会(工会)的调查发现,各行业僱员在金融海啸下受到不同程度的影响,接近二成受访者(17.83%)在去年因公司节流而被裁,亦有近三成(27.78%)人工作量因而增加。市道不好的情况下,僱员只能哑忍,六成受访者工作压力增加,使到自己的个人健康及生活受到影响,生产力降低,最终劳资双输。 工会表示,期望在经济復甦下,僱主应合理地将调高薪酬,稳定僱员士气,分享经济成果;以及减轻工作负担,让僱员能在工作和个人生活间取得平衡。 工会於2009年12月开始以网上问卷形式向会员进行调查,了解各会员於2009年的工作情况,以及对2010年的职...