6成受访财策从业员认为强积金管理费不够透明

财务策划专业人员总会(工会)完成的问卷调查结果显示，强积金实施逾7年，但财策从业员普遍认为现行强积金制度未够完善，逾6成受访者认为强积金内基金的管理费透明度并不足够。 

工会于3月以问卷方式成功访问178名业内人士。45%受访者认为，应由僱主挑选3至5个强积金受託人供僱员选择。74%受访者同意僱员自愿性供款部分可享有税务优惠，其中53%受访者认为，僱员可享有5%至10%工资供款优惠。 

工会理事长陈庆生表示，调查发现仅13%被访者认为目前强积金受託人提供的基金种类足够。随着本港基金市场日趋成熟，以及市民对基金投资的认识日渐提高，建议受託人应提供更多基金种类供市民选择。  

工会和出席记者会的立法会议员王国兴促请政府全面开放计划，让僱员全面控制自己的供款及僱主供款的户口转移，并让僱员自行选择强积金受託公司，全面实行「强积金自由行」。另外，他们亦建议强积金中介人的佣金须予披露。工会计划约见积金局主席，提出从速修例容许僱员拥有更大的自由度选择受託人的建议，以求降低管理费。 

2008年5月4日