香港人口稠密，城市节奏急促，僱员因工作压力和负担而引起的精神健康问题有明显的增长趋势，对精神科服务的需求亦显着增加。

 

　　工联会会长、立法会议员吴秋北早前委託立法会秘书处资料研究组，进行的研究《英国和日本保障僱员精神健康的措施》于1月24日正式发布，当中提及香港有超过四分之一的僱员出现因工作而起的精神健康问题，患病比率远高于全球的平均水平；相较于其他发达地区，香港现有的职安健法例无法为僱员的精神健康问题提供足够的保障，支援措施亦相对落后。因此，工联会将持续关注这项重要议题，并促请政府尽快研究立法，採取积极的支援措施，包括预防、识別、干预、復康治疗、帮助康復者重返职场等，全方位保障僱员精神健康。

 

＞＞研究报告