社委促特首推动经济 改善民生 创造就业

工联会社会事务委员会(社委)期望成功连任的行政长官履行竞选承诺，致力推动本港经济发展，创造更多就业机会，让市民能够凭努力奋斗，改善生活，构建和谐社会。社委将向新任行政长官提出十项建议：

一)      落实以就业为主导的经济政策，提出具社区经济特色和带来就业的项目，例如庙会文化区和环保园，并确保每年用於基建之290亿元预算能够落实。

二)      政府应善用盈余回购三号干线和西隧，减低隧道费，调节车辆流量，减少屯门公路塞车；从而降低公共交通车费，纾解民困。

三)      「工资保障运动」未能使保安及清洁两个行业雇员得到真正的保障，行政长官应为兑现承诺做好准备，为最低工资立法做准备。

四)      政府今年应按既定机制，调整公务员薪酬及改善服务条件，鼓励士气，履行良好雇主的责任。

五)      政府作为香港最大的雇主，毋忘带头善待雇员，不应对非公务员合约雇员厚此薄彼；在公开招聘中，应珍惜非公务员合约雇员对工作的经验、能力表现和贡献，考虑给予优先聘用的机会。

六)      政府现时将不少服务外判，但对服务承办者监管不足，以至部份不良雇主剥削雇员；政府应完善机制，改善外判服务雇员的待遇。长远而言，政府应减少外判服务。

七)      虽然政府今年建议将薪俸税的税阶和税率回复至02/03年水平。然而，政府应进一步将薪俸税免税额回复至2002/03之$108,000 ，让更多雇员能受惠，更能做到藏富於民。

八)      政府过往为领取高龄津贴长者而设置的离港限制，已经不合时宜，袛会令长者添加舟车劳顿之苦。政府应进行检讨，取消高龄津贴的离境限制，并展开各种福利可携性的研究。

九)      政府需进一步改善长者医疗服务，减轻长者负担，特别是要改善公营诊所门诊的电话预约服务，让长者得到适切的诊治。

十)      家庭是社会的基础，政府带头推动家庭友善文化，可以减少家暴，改善劳资关系，构建和谐社会。而在众多家庭友善措施中，男士侍产假可以是优先推行的一项。

        2007年3月26日

社委副主任王国兴希望行政长官为最低工资立法作好准备及带头善待雇员。	社委副主任陆颂雄指出政府需进一步改善长者医疗服务，推动家庭友善文化。	社委委员简铭东促请政府落实以就业为主导的经济政策 ，善用盈余回购三号干线和西隧。