工联会职业训练及促进就业委员会（下简称「工联职训就业委」）今日（6月7日）主任陈邓源、副主任马志成、程岸丽及工联会职业再训练中心总幹事邓咏芳为令工友们「学有所用」，在復常后能儘快武装起来迎战新形势、新挑战，与僱员再培训局行政总监及其团队进行面谈，并递交「迎合发展，就业为本」意见书，望局方能继续以市场导向，就业为本，不断灵活配合社会变化及发展。

 

　　工联职训就业委就再培训课程优化、提升其吸引力及成效，包括增加所有津贴至每日$384、将兼读制课程列入津贴范围、助解决就业错配问题、推动香港人力资源发展等，向局方提出7项建议：

（1） 所有津贴增至每日$384

（2） 将兼读制课程列入津贴范围

（3） 放宽课程报读资格至副学士以上

（4） 增强人力资源发展优势，以「八大中心」发展为蓝图规划再培训课程

（5） 将基础应用资讯科技列入课程必修科目

（6） 迎合国家发展战略「在港理论授课，湾区体验实习」

（7） 简化报读流程，以电子化取代