特区政府今（2月8日） 推出多项积极支援劳工的措施，工联会权益委员会（下称「工联权委」）欢迎建议，向遭围封强检的僱员发出检疫令或医务证明书，让僱员因围封强检而缺勤可被视作病假，而若遭解僱将被视为「不合理解僱」；此外，政府亦终于接纳工会意见，将在抗疫基金6.0中向临时失业人士提供10,000元的援助，以及为前缐高危行业工友（包括清洁、保安、机场货运工等）提供为期5个月的2,000 元的抗疫津贴。但同时希望政府可以向一班面对停工及开工不足工友也提供直接支援。

政府接纳工会意见 工友遭强检可获病假
　　

　　第五波疫情来势迅且勐，工联权委主任丘燿诚表示，全港各区连续数周多处进行围封强检，不少僱员由于未能获取由政府发出的检测令及病假证明书，因而被僱主强迫放取年假，甚至无薪假，劳工权益未获保障，日薪炒散的员工更是手停口停。工联权委早前唿吁政府部门向遭围封强检的僱员发出病假证明，让僱员取得合理的保障，故欢迎政府从善如流，接纳劳工界意见，让遭强检员工可获病假证明，而若僱员因此遭解僱更可被视作「不合理解僱」，可谓大大提高了打工仔女的保障。

失业援助金终现曙光

　　丘燿诚亦特別指出，劳工界争取超过2年的失业援助金在特首介绍的抗疫基金6.0中终于见到曙光，政府将为临时失业人士提供10,000元的援助，亦可为因防疫措施中受到影响而不幸失业的工友带来一定支援，但希望政府能尽快落实。此外，前缐基层工友在抗疫期间一直坚守岗位，执行政府的防疫措施及保障物资的供应稳定，工会一直争取向前缐工友发放新一轮抗疫辛劳津贴，是次抗疫基金6.0 重推有关措施，亦是肯定前缐工友在抗疫工作上的贡献，劳工界对此亦表示肯定。

抗疫基金6.0需修补上5轮基金漏洞

　　不过，丘燿诚亦唿吁抗疫基金6.0应针对对上五轮基金的漏洞作修补，例如失业援助金不应只接纳强积金户口作为证明，应接纳各类工作证明文件，让自由工作者、零工工作者等亦受保障；至于针对行业的援助，亦应向受到影响的僱员发放相应的资助，而非只有僱主受惠。另外，不少工友也面对开工不足及停工问题，希望政府亦可提供直接支援。