澳门料将吸纳逾3万名本港建造工人
建造工会积极协助输出劳工
(2005年3月30日)
澳门近年大兴土木,估计未来五年将推展700亿元基建工程,由於当地建造业人力不足,澳门政府估计高峰期间会吸纳3万名香港建造业工人到澳门工作。工联会与属会香港建造业总工会(下称建造工会)致力协助本港建造工人赴澳就业,以解决本港建造业失业率高企的问题。
建造工会理事长蔡镇华表示,近年本港建造工程减少,导致行业失业情况严重。事实上,政府最新公布的失业率(2004年12月至2005年2月)为6.1%,其中建造业仍然是重灾区。据建造工会统计,连同装修工人在内,全港约二十多万建造工人,现时有两成人失业、三成半人就业不足。
相反澳门在旅游业及博彩事业带动下,大型基建工程接连展开,包括多间酒店、赌场及捷运系统亦处於构思至拍板阶段,若能协助香港工人赴澳就业,既可改善行业失业情况,亦对澳门基建发展作出贡献,是双赢局面。
现时已有千多、二千名香港建造工人,在澳门工作。面对愈来愈多港人赴澳工作,工会关注他们的权益保障。故建造工会於今年3月1日,联同工联会立法会议员王国兴组成访澳团,进行为期两天的访问,分别拜会澳门工会联合总会、澳门建造业总工会及澳门劳工局局长孙家雄,并前往部分港人工作的澳门地盘实地了解。
蔡镇华引述孙家雄及两个澳门工会代表指出,绝对欢迎香港建造工人赴澳就业,可纾缓当地建造工人供不应求的情况,当地工会亦答应设立热线( (853) 369276 ),供遇事港人求助。孙家雄指未来几年澳门踏入建造高峰期,保守估计需输入3万或更多香港建造工人,并认同香港工人具「技术精、工作快、质素高」的优势。
建造工会认为需把握当前机遇,现已展开多项工作,希望协助更多工友达成赴澳门工作的愿望。
王国兴则提醒工人,由於澳门对境外人士赴澳工作有严格的规定,加上港澳在保险及赔偿金额等问题差异极大,工人必需清楚了解。王国兴引述孙家雄指稍后进入大量聘请港人高峰时,澳门会推出更多措施,保障港人不会被「卖猪仔」,包括工人获保证月薪不低於11,700澳元、每天工作8小时、加班有钱补及每周享有一天休息日等(表1及表2)。
蔡镇华及王国兴今日获得本港经济发展及劳工局常任秘书长张建宗接见,提出多项建议,包括要求加强宣传,著港人把握赴澳工作的机会;港府亦应举办大型招聘会,协助本港工人到澳门就业。
张建宗表示,会向承办商搜集当地各行业的职位空缺资料后,稍后在港举办「澳门招聘会」,专门为港人介绍澳门职位,为港人提供一个方便快捷的桥梁,协助配对工作。
一) 签订一式三份雇佣合约,由澳门劳工局、雇主及工人各自保存; 二) 采月薪制,最低工资为11,700澳元(450澳元x26天);* 三) 在指明地点工作; 四) 劳资双方预先就超时工作的补水问题作出协定; 五) 订明有薪年假数目,每周必需休息一天; 六) 事先协定病假安排; 七) 雇主需购买劳工保险; 八) 每天一般工作8小时; 九) 提供住宿或住宿津贴; 十) 有争议时应依据澳门劳工法例及劳工局持有之合约处理。 * 大规模招聘本港工人时起实施
|
|
1. 港人前往澳门工作前需申请工作许可; 2. 必需经注册劳务公司办理; 3. 虽然澳门法例规定外地工人所享有的权益及福利,一般不能低於当地工人,但员工应留意港澳对劳工法例有不同的要求及规定; 4. 大规模招聘时将实施港人每月最低工资11,700澳元的规定; 5. 在澳门遇上工伤意外时,赔偿上限会较本港低,工人应考虑自行购买额外保险; 6. 若当年工资高於95,000澳元,需向当地政府缴纳介乎7-12%的职业税; 7. 求职前宜先向雇主查询相关宿舍及设施等情况; 8. 当地有用电话;
|