工联会今天邀请第4届行政长官选举参选人唐英年及梁振英出席座谈。与会者踊跃就多个劳工福利议题，如标准工时、在职贫穷、集体谈判权、房屋政策、支持移居内地的长者等方面，向两人提问，听取他们两人的意见及立场。 

出席座谈有200名多人，包括工联会负责人、常务理事及属会代表，以及劳工界选委，由工联会会长郑耀棠主持。多名代表发言时，就集体谈判权及标准工时提出立法要求。代表指出，订立集体谈判权更能保障劳工权利；针对现时不少员工反映加班变成例行公事，甚至经常要工作到晚上九时、十时才能收工，无偿加班实为剥削行为，希望政府能设立标准工时以改善工时过长的情况。 

代表亦十分关注职业安全问题，包括如何完善职业安全条例，建议拓展职业病种类及工伤的保障范围及涵盖行业；以及如何重整劳工部门的行政架构以免资源重迭；与会者亦指私人保险不接受高危工作者和年长的劳工投保，促请政府设立中央雇员补偿保险制度等。

与会者期望参选人能关注移居内地长者的情况，因为政府一直鼓励长者于内地养老，但支持不足令长者生活拮据，求助无门，甚至有长者因证件过期而无法申领政府派发的6000元，故促请能重新检视「福利不可携」的做法，增加对定居内地长者的援助。另外，房屋问题也是出席人士关注的议题，代表担心房问题日趋严重及市民住屋问题，要求政府尽快兴建公屋及改善居住环境。 

郑耀棠表示，工联会是着眼于过程中参选人能否比试能力和政策，希望透过厘清参选人的理念，使香港市民也能参与。两人若能成为特首候选人，届时双方已有实质政纲时，工联会拟再邀请他们出席论坛，就一些政策、劳工议题作辩论。