转承办商揭发外判员工被剥削

扣薪金 不供强积金 迫签自动离职信

(2005年10月27日) 

香港环保服务及物流从业员协会(协会)再次发现食环署外判清洁工人被迫签署自愿离职信及扣薪事件，今日联同受影响员工及立法会议员王国兴约见食环署、劳工处及积金局代表，促请政府跟进，并获答应彻查事件。 

协会接获受雇於政府外判清洁服务承办商员工的投诉，指原受雇於A公司承办食环署外判清洁服务，不过早前A公司在合约届满时未能投得新服务合约，在员工过渡新公司前，迫使部份外判清洁工签署自动愿职信，更有部分工人被迫由月薪转日薪制，变相减薪。 

从部份员工提供的资料显示，A公司可能未为工人供强积金，月前亦有人突然要求他们的薪金需由家人代领，担心A公司藉此制造员工受聘不足两年的假像，以逃避支付法定补偿。 

协会总括种种迹象，相信有外判商公然漠视政府对保障外判工人的要求，并造出种种剥削，严重损害工人应有的权益。协会指出今次事件的受影响员工为食环署提供服务，食环署对剥削事件实责无旁贷。协会今日在会议上向食环署、劳工处及积金局代表提出多项要求： 

1.      政府应确切落实「服务外判、责任不外判」的精神，严格监管承办商；

2.      食环署应与劳工处紧密合作，共同监管承办商，对违约及剥削工友的外判商进行调查及跟进；

3.      强烈要求监管外判服务的部门主管，派员与工友会面，了解工友在标准雇佣合约下是否受到合理的保障。