工联会属会香港建造业总工会（工会）联同多名建造工人今日上午到政府总部请愿，促请政府加推基建工程，创造就业，纾缓行内失业情况。工会理事长周联侨（下图右二）表示，建造业正出现工人老化现象，要求政府增拨资源，加强培训，并吸引年青人入行，令专业技能得以传承。
工会代表向特区政府递交意见书，希望政府及财政司司长曾俊华听取工会的意见，在即将公佈的预算案中作出善意回应。建议如下：
- 推动基建工程，创造就业：
建造业失业情况虽然有所纾缓，不过工人失业及开工不足的情况仍然严重，政府应该推出基建工程，而「十大基建」工程进度亦需要配合建造业劳动力情况，与及协助本港发展预製件生产基地，为建造业工人提供就业机会； - 推动验楼及维修计劃：
香港不乏高楼龄但缺乏维修的旧楼，上月发生土瓜湾塌楼致命事件，令公众关注楼宇结构安全、检验及维修楼宇的重要性。政府应该增拨资源，加快旧楼维修工程，此举既可提高市民人身安全保障，亦可为建造业工人提供大量的开工机会，可达致「多赢」的局面；
- 加强培训资源：
建造业中约有70,000名从事土木工程工人，其工种传统为「专职专能」，即使推出工程，不代表所有工种的土木工程工人可即时有工开。工会认为工人若具备多於一种专业技能，可增加他们的竞争力，例如工人同时具备扎铁、钉板及落石尿的技术，「一专多能」，便可以因应工程处於不同的阶段，参与不同的工作，有助稳定他们的职业生活。故促请政府增加培训资源，令工人可以透过培训以达到一专多能的目的。
- 吸引新人入行，避免断层：
建造行业工人接近30万，其中六成年逾50岁，反映行内明显出现工人老化问题，工会担心业内将出现青黄不接及断层。工会唿吁政府多拨资源，加强培训，提升技术，为建造业工人提供专业形象包装，吸引更多青年人入行。
香港建造业总工会 电话：2388 6887