受到中美贸易战等外围因素影响，今年第一季经济增长按年增幅0.5%，是过去十年最差。近期暴力冲击持续令本港经济恶化，劳动市场被牵连，建造、旅遊、零售、饮食等四个行业约佔全港三分一打工仔的饭碗已受到影响。本会唿吁市民应和平理性表达诉求，希望香港「重回经济 保就业」，促请社会各界关心经济，聚焦民生。本会要求政府推出措施，特别是要带头检讨长期受人诟病的非公务员合约及外判制度，并落实多项保障劳工措施，提升就业质素，保住打工仔饭碗。
本港经济呈下行迹象，首季经济增长按年增幅0.5%，是2009年第3季以来表现最差的一季，其中私人消费开支按年仅增长0.1%。经济疲弱、中美贸易战、以至近期本港持续受到暴力冲击，正祸及整体经济，香港零售管理协会指出，大部分会员公司表示6月及7月第一个星期营业额平均录得单位数至双位数跌幅。
暴力冲击直接影响多个行业，工联会及多个行业工会感受到经济正被危及，其中以建造、零售、饮食及旅遊业工友首当其冲，受到较大冲击， 正不断恶化，必须引起社会高度重视：
- 建造业：原已因拉布致工友开工不足，2018至2019年年度预计新工程拨款中，至今仍有700多亿公务工程项目未批，14,300个职位未能如期开设。因立法会被严重破坏，短期内难復会，无新工程下逼使工友「吊盐水」；
- 旅遊业：暴力冲击及社会动盪，已令旅客却步。内地团由年初平均每月约7,800团跌至6月份5,641团，7月首两周更持续大跌；6月份酒店入住率较去年同期跌1至2成，料7月将跌3至4成；
- 零售业：僱员薪酬普遍以底薪及佣金组成，遊客减少，特别是高端商务客人，令员工收入大跌，加上示威及旅遊区的名店遇暴力冲击而拉闸，生意大受影响，即使营业，由於旅客大跌、时局影响消费气氛及意欲，令部份店舖生意额仅为平时的2-3成。行内不少集团惯常於年中调薪，受近期经济及暴力冲击，今年加薪无望；
- 饮食业：近月不少食店结业，更有酒楼指明是受时局影响而关门。示威旺区酒楼近期频频接到通知有关聚餐酒席要取消或改期，专门提供旅行团餐的食肆亦大受影响；旺区部份高档食肆的营业额更录得四成的跌幅。由於餐饮业惯常聘请大量兼职工，不少工友近期接通知不用开工，承受沉重的生活压力。
香港近期时局的发展，本会认为市民有权表达诉求，但应该和平理性，遵守法例。暴力只会带来破坏，最终受害的还是香港、还是香港市民。只有正视问题，提出办法，共同解决问题，香港才有出路。持续出现大规模遊行示威，反映社会其中一个深层次矛盾，是港人就业质素不断恶化：「工时长、压力大、收入低、无前景」，打工仔有怨气。本会认为要解决深层次问题，应该「重回经济 保就业」。促请社会各界关心经济，聚焦民生，凝聚共识。特别是强烈要求特区政府要带头改善劳工就业质素，保住各业打工仔的饭碗，纾解打工仔反映最强烈的诉求。
工联会认为政府应带头检讨长期受人诟病的非公务员合约及外判制度安排。理事长黄国表示，现时政府非公务员合约员工约一万人，政府四个部门包括食环署、康文署、房屋署和产业署，外判工人近四万人，连同公营机构和资助机构，人数更高达数十万人。例如邮政合约工，他们的工作与长期聘用的公务员无异，但福利待遇却被抛离，每年只能放取12天劳工假，部份工友十年来时薪仅加一元。因外判制度侧重「价低者得」，令外判清洁工长期在恶劣的环境下工作，但薪酬水平被压低，超过一半拿最低工资或略高於最低工资水平。工联会认为特区政府作为全港最大僱主，应负起社会责任，减少合约和外判工，带头改善劳工就业质素，善待不同聘用条件员工。强烈要求特区政府将需保留的非公务员合约职位转为长期聘用，同时以行业工资中位数的薪酬水平聘请外判工人。这将有助带动其他资助机构和私人市场跟进，共同改善本港就业质素，纾解民怨，稳定人心。
同时工联会促请政府尽快落实多项提升劳工就业质素的安排，包括：
- 政府应为低薪僱员代供强积金；
- 劃一劳工假期及公众假期为17天；
- 立法规定恶劣天气停工安排；
- 加班补水要立法；
- 反对扩大输入外劳；
- 落实最低工资一年一检。
