粤港澳大湾区是国家发展战略，随着规划纲领的制订，推动香港融入国家发展大局、促进区内人才互通刻不容缓。工联会大湾区关注组（下称关注组）2月14日到政府总部与政制及内地事务局局长聂德权及其团队会面，就促进大湾区的职业资格互认提出建议。

　　关注组召集人、全国政协常委、工联会荣誉会长林淑仪表示，早年内地与香港签订的《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA），两地专业人士的互认已订定，但一般僱员，包括白领、服务行业、蓝领及技工却沒有包括在内。

　　林淑仪指出，内地有国家职业资格制度，香港也有一套实施超过10年的资歷架构，但两者并不完全相通，面对大湾区的发展，我们认为两地的职业资格互认有迫切需要作出有效对接，建议香港特区政府与广东省政府建立两地职业资格互认制度，在大湾区先行先试，组成大湾区职业技能合作及沟通的工作架构，以及考虑设立一个由工会参与、官方支持的平台，促进两地资格互认的对接工作，共同为湾区内广大职工发展拓前路、谋福祉。

　　工联会过去十多年一直积极推动国家职业水平考试（以获取国家职业资格）及技能竞赛结合职业资格考核的工作，促进内地与香港的人才互通及技能提升。

　　工联会会长兼港区全国人大代表吴秋北表示，工联会关注港人在内地的医疗需要，建议两地政府部门尽快商讨及落实跨区域救护车服务；将「医疗券」使用范围扩展至内地城市三等甲级医院；以及让港人参加内地「城镇居民基本医疗保险」，将大湾区建设成宜居宜业的优质生活圈。

　　工联会理事长兼全国政协委员黄国表示，内地经济发展大大提升市民生活质素，新兴行业亦为香港年青人提供更多元化出路及更大发展空间，香港政府官员要打破现时障碍，协助香港青年到大湾区发展。

　　聂德权对工联会的建议予以正面回应，期望政府同民间共同推动湾区融合发展。

　　今天与聂德权局长会面的还有工联会副理事长兼职业训练及就业促进委员会主任陈邓源、工联会工人俱乐部副主任兼业余进修中心主任谢宏儒，及工联会职业再训练中心副总幹事黄智美等。