政府早前发表的《施政报告》中，有关妇女政策着墨不多，工联会妇女事务委员会(下称工联妇委)一直高度关注及支持双职母亲的困境和要求完善在职母亲的权益，并认为政府需重新检视有关妇女政策，以保障妇女在怀孕及产后的权益。因此于今日（12月20日）工联会妇女事务委员会主任梁颂恩、副主任李炜敏与程岸丽，以及妇女事务委员会副主任、立法会议员郭伟强在记者会上，要求政府设立妇科检查医疗券，以及增设社区托儿服务等相关妇女政策保障及福利。
妇科癌症发病率高、托儿服务名额持续不足
梁颂恩表示，乳癌、子宫颈癌等妇女疾病的发病率高，更是妇女每年因病致死的重要原因之一。乳癌是本港女性最常见的癌症，多年来名列榜首。而患乳癌的人口更一直维持上升趋势。又如子宫颈癌亦是女性常见的癌症之一。而死亡率方面，子宫颈癌于本港女性癌症中排第八位，可见妇女疾病的发病率高，死亡率严重。梁颂恩又表示提出幼儿托管是香港面对一大难题，现有托儿服务无法应对急剧增加的幼儿数量，这些是存在多年的社会问题。受制于幼儿人数上升、托儿所供应不足、家庭成员无暇照顾等因素，使幼儿托管的需求持续增加。
产假不应与病假为同一指标、全职家庭主妇沒有退休保障
李炜敏表示，虽然生育是个人选择的决定，但我们认为政府应加强家庭友善政策的推动及落实。现时政策对在职妇女的保障不足，例如产假薪金只有五分四，是对怀孕妇女不合理的待遇，因生儿育女并不是在职女性的「惩罚」，所以产假绝不应与病假为同一指标。李炜敏再表示强积金已实施20多年，然而有关保障不包括全职家庭主妇，以致全职妇女在年老时，只可以依靠家人供养。故政府应考虑新增政策，以加强全职家庭主妇退休生活保障。
政府应推行妇科检查医疗卷、积极改善育儿政策
程岸丽表示妇女面对妇科癌症及肿瘤问题具有迫切性的预防需要，希望政府能推行妇科检查医疗券，既可以帮助女性及早预防妇科病，又可缓和在医疗上的开支压力。另外，工联会妇委先前就幼儿照顾行业的人力需求作出探讨，发现社区托儿的需求远大于供应，因而建议政府应多关注托儿及托管服务名额及人手不足的问题，从服务量上出发，增加托儿所的名额等。
政府应积极提升妇女保障
郭伟强表示政府政策必须做到以民为本。双职女性既要照顾家庭，又参与社会的经济活动，政府理应正视妇女的权益，积极推动家庭友善的政策，加强对妇女支援的力度，我们不愿意看到「只讲不做」的空头支票。他指出，若政府能以家庭为本，推动家庭友善政策的落实，如落实「产假薪酬增加至全薪」、「设立产后工作保障期」、「男士有薪侍产假」等政策。郭伟强又认为政府需关注妇女的退休保障。目前，沒有工作的妇女不涵盖在强积金的范围计划内，因而妇委提出由丈夫为太太代供强积金，从而为在家女性提供退休最基本保障。另外为提高丈夫为太太供强积金诱因，妇委建议供款人可享有税务宽减措施。
工联妇委希望政府充分利用资源，聚焦在纾缓妇女的医疗开支压力、改善妇女的健康问题，以及推动妇女投身职场三方面提出建议，寄望政府能够切实地保障女性的权益，完善支援配套，为香港女性提供更多机会。
工联会妇委建议:
- 设立妇科检查医疗券；
- 加强托儿及托管名额 ；
- 全薪产假14周，并设「产后工作保障期」至产假后6个月；
- 儘快提升男士侍产假为7天及全薪侍产假