电讯盈科职工总会（工会）与员工的团结抗争下，促使电讯盈科（电盈）将部署多时裁员计劃剎停。电盈大规模裁员的立场终於在工会开出会面通碟期限前软化，承诺不再裁员。工会考虑到公众享有稳定的服务，与员工商讨下，决定策略性地暂时结束今次歷时一个月的工潮。

　　工会将密切监察电盈是否遵守不再裁员的承诺，并促请电盈在未来作出任何影响员工的决定前，必需先充分谘询员工及工会的意见。工联会权益委员会副主任、香港公共事业工会联合会秘书长崔世昌（图右）认为是电盈直接员工、外判工及合约工团结抗争的成果。

　　工会与香港电讯业总工会、香港通讯业人员协会於2月22日发起、并获得逾1,500名员工参与的反裁员反减薪大行动後，成功促使电盈於2月25日召开联商会，与工会及员工代表对话，不过工会对电盈的回覆未感满意，遂再次要求电盈必需於今日或之前与工会开会跟进事件，希望尽快解决事件，让员工可以继续安心工作。

　　日前工会发信予电盈董事总经理艾维朗，再次正式提出召开谈判的要求，工会届时会派出於2月26日电盈员工大会上选出的员工代表和工会理事代表与管理层就裁员减薪事件商讨解决方法，并提出於3月3日限期前召开谈判会。

　　工会於昨晚收到电盈书面回覆，指出公司申明不会有其他裁员计劃，与大部份员工最关注不再裁员的诉求拉近了。同时工会主席梁定涛（图左）於今日下午公司召开的联商会上要求电盈对无薪假安排再作调整，将对员工的影响减到最低。

　　员工代表及工会亦宣佈策略性地暂时结束这次歷时一个月的工潮，并密切监察电盈会否遵守承诺，不再裁员，以及公电盈会否尊重员工，在作出影响员工的决定前，充分谘询员工及本会意见。另外工会将密切关注公司的经营状况，包括3月底电盈公佈全年业绩，并会视乎公司的财政情况，继续为全体同事争取合理的权益。此外，工会将继续要求公司设立机制，定期与本会作沟通。

　　今次工潮得以解决，是电盈直接员工、外判工及合约工团结抗争的成果。工会向员工作出唿吁，若受减薪、削福利影响的员工不应继续哑忍，应团结一致，维护权益。若果遇上裁员或怀疑权益受损时，以及希望进一步了解员工权益保障，请尽快联络工会。

电讯盈科职工总会、香港电讯业总工会、香港通讯业人员协会
电话：23321456
工联会劳工服务中心谘询热线 3652 5888

工会维护电盈员工事件簿