香港工会联合会权益委员会（工联权委）约10名代表，趁福利事务委员会退休保障事宜小组委员会会议上讨论香港退休保障议题到立法会会门外请愿，建议政府实施「退休保障制度综合方案」，权委亦向委员会提交下列意见：

　　香港的退休保障问题早已成为社会上主要的焦点，现时本港有接近100万的退休人士，当中接近四成老年人生活困难。由於一直以来政府未有针对退休问题建立一套完善保障方案，而且在强积金对沖机制和漏洞下，令强积金形同虚设，原意尽失。随着香港人口老化日益严重，退休生活保障和老年人口问题将成为本港所潜在社会民生的定时炸弹。

强积金未能保障退休生活

　　强积金制度推行接近十四年，设立的原意是为了保障市民退休生活，按政府统计数字显示，由2001年7月至2013年9月有接近214亿强积金累计权益被无情地沖走，加上强积金回报未如理想，行政费用高昂，综合以上各种因素，要强积金保障市民的退休保障可说是「上山捉蟹」，难上加难。本会十分怀疑单靠强积金制度是否能够维持长者的基本退休生活。

退休保障的重要性

　　按政府的人口政策谘询文件估计，到了2041年每三人中便会有一位年届65岁或以上，随着人口老化问题明显越来越严重，会大大增加对社会保障、医疗及老人服务的需求；反观本港，现时的退休保障制度远远落後於其他已发展国家，如政府继续用「拖字诀」，未为迎接未来高龄化社会作好全面的準备，结果只会大大增加政府福利开支，加重政府财政压力，严重影响香港发展，自食恶果。

工联会「综合退休保障方案」

　　工联会由上世纪70年代开始已关注工人退休保障的问题，争取全民退休保障制度，1994年亦曾经提出综合退保方案，於2013亦按香港未来的需要，发表了「退休保障制度综合方案」，建议利用闲置的土地基金，加上政府、僱主、僱员的三方供款，由2016年开始发放每月3250元的「社会保险」退休金给每名65岁或以上的永久性香港居民，希望每名贡献过香港的长者，可以得到退休保障，过有尊严的退休生活。

　　最後，「退休保障制度综合方案」的工作是刻不容缓的，本会强烈要求政府立即开展工作，将方案上马。