促房协正视外判服务招标制度的问题

香港护卫及物业管理从业员协会(工会)代表联同工联会权益委员会(权委)主任、立法会议员叶伟明，于今日约见香港房屋协会(房协)，反映现行房协服务合约的招标制度问题，促请房协妥善监督外判商，密切关注屋苑新旧护卫公司交接的情况，以确保前缐保安工人免受剥削。 

工会于早前接获30名工友投诉，指房协管辖的花园大厦/玉莲臺外判护卫服务合约将于2月底届满，原承判商称于2月23日才收到正式书面通知失去服务合约。原承判商要求计划过渡至新公司的员工自行辞职，并向资方赔偿代通知金差额。 

叶伟明批评房协招标程序失当，要求新旧承判商于一周内完成交接程序，实属无理，今次员工权益在换约过程中受到损害，担心失去工作。权委及工会要求原承判商放弃向员工追讨代通知金。经谈判后，原承判商承诺以原薪聘用所有愿意留任的员工，并安排他们于九龙区工作。若员工选择离职，则无需赔偿代通知金，新承判商亦同意以不低于现有待遇聘用原有员工。 

工会及权委向房协提出多项改善建议：

1.      参考政府外判服务招标政策，要求承办商引用标准僱佣合约，清楚列明通知期及标准工时，以确保工人免受剥削； 

2.      重新检讨外判服务合约的年期，以免中断员工的服务年资，导致丧失遣散费/长期服务金的补偿；

3.      设独立监督机制，使房协服务外判工人权益得到保障； 

4.      永久取消外判制度，以增强员工就业稳定性，避免劳资争议再度发生。 

2009年3月24日