工联会权益委员会（权委）发现，在最低工资出台前，问题已不断衍生。一些僱主为迴避最低工资规定，剥削员工招数无所不用其极，包括扣饭钟、削休息时间等。权委强烈要求，立法保障有薪饭钟、全力检讨僱佣条例，及儘快制定标准工时，保障僱员权益。 医院诊所护理业职工会理事长潘惠贤反映，以私营安老院为例，由于社署规定的人手比例，院方要求护理员每天11小时工作时间，均要留守于院舍，很多员工需要一边食饭、一边工作。工会近日收到反映，最低工资实施后，院方计算工时剔除食饭及休息时间，但员仍要留在院内食饭和候命。权委副主任崔世昌表示，现时私营安老院招聘...
就劳工及福利局局长张建宗近日指「用膳扣薪」并无违法言论，工联会权益委员会（权委）副主任、立法会议员叶伟明联同权委代表、香港服务业总工会、饮食业职工总会、香港百货商业僱员总会逾50名僱员游行至政府总部，要求当局正视问题，保障僱员权益。 叶伟明批评，有大型快餐连锁店日前实行「加工资、减饭钟、减福利」的朝三暮四技俩，而张建宗竟指其无违法是不负责任，要求张建宗澄清及向僱员道歉，并责成劳工处要保障工人权益。 叶伟明又指，最近收到不同行业的僱员投诉，指公司刻意扣减他们的工时或福利，例如：有公司安排僱员在膳后才上班，或放工后才用...
工联会权益委员会﹙权委﹚一直关注本港僱员超时工作问题，故成立「标准工时关注组」﹙关注组﹚，由工联会立法会议员兼权委副主任叶伟明任召集人，成员包括工联会副理事长、权委主任周联侨及权委副主任崔世昌，以及相关行业工会代表，共同监察政府研究标准工时的立法及敦促政府加快步伐，保障僱员权益。 叶伟明指，本港超时工作的问题严重，各行业僱员都存在超长工时而无补偿的不合理情况，标准工时立法是刻不容缓，促请政府尽快提出时间表及细节。他简介，关注组的工作重点将包括：要求政府与劳资三方参与「争取标准工时立法小组」，并要求立法会人力事务委员会...
香港通讯业人员协会（工会） 及工联会权益委员会（权委）收到有缐电视直销营业员的投诉，今年有缐电视夺得世界盃直播权，前缐员工落力工作，令客户数目大增，但辛劳却未得到应有的回报。有缐电视突然更改佣金计法，令他们的佣金收入大减。据了解，受影响员工有150人，估计涉及金额高达二百多万。 工会代表、员工代表今日联同权委副主任、立法会议员叶伟明召开记者会。有员工表示，他们的薪金组成有四个部分，包括底薪、勤工、奖金及佣金，当中佣金佔了收入的大部分。另外，公司每月制定「上客（即新登记用户数目）目标分数」，员工只要实际达到一定销售目标，最多...
电车公司单方面计划于7月下旬推行新更表，大幅改动现行编更制度，员工对此感到不满；香港电车职工会（工会）、工联会权益委员会（权委）及工联会立法会议员叶伟明与公司进行劳资谈判。谈判持续两天（7月20、21日）后，工会成功争取押后新行车时间表。双方确认新行车时间表必须获得员工的认同，才可推行。 会上，工会与公司同意四大原则： 公司承诺拟定之新时间表，将有每更划一30分钟用膳时间； 公司尽量使早、夜更之超时补水平均化，如将来设置中午更，公司亦尽量使三个更份之超时补水平均化； 公司尽量使早更收工时间定于不超过下午5时30分，并同意考虑设...