公共事業聯合會屬會,包括電訊盈科職工總會、香港通訊業人員協會及港燈電力投資公司職工會分別於6月7日(一)及6月9日(三)於電盈駱克道機樓、中移動辦事處葵涌九龍貿易中心及港燈北角客戶服務中心進行會務推廣街站活動。合共派發超過900份防疫用品包括酒精消毒搓手液、口罩及口罩暫存夾。 為關心公共事業的業界從業員,各工會理事們不遺餘力於工餘時間到街站派發防疫物資,希望香港能夠早日恢復正常生活!
政府人員協會在6月8日就2021/2022年公務員薪酬調整方案作出回應,聲明如下: 就行政長官會同行政會議今天提出在2021-2022年度繼續凍結公務員薪酬調整。本會對此表示失望和不滿,我們認為當局沒有特别考慮職方對薪酬調整的要求和公務員士氣,特别是連續兩年「凍薪」對公務員隊伍之影響。 在本港經濟狀況已有明顯的復甦趨勢下,第一季實質本地生產總值更有7.9% 增長。而且,本地通脹亦隨着經濟復甦上升,按政府統計處公布,4月綜合消費物價指數按年升0.7%。現時大部份涉及市民日常生活開支都出現增幅,如食物、交通費等,按通脹輕微加薪可有助舒緩公務員面對通脹之壓力...
服務業總工會屬會護衛工會主席麥億昌、環保清潔工會理事長林有貴、家居工會主席傅少萍、推拿工會理事長陳旭華、穀米工會副主席郭忠漢,分別探訪服務行業失業及開工不足的會員工友,關心並了解會員就業及生活狀況,為會員提供合適幫助,並為會員送上防疫用品,同心抗疫。
薪酬趨勢調查委員會剛公布2021/22年度薪酬趨勢調查結果。在扣除遞增薪額開支比率後,薪酬趨勢淨指標全為負數,高層公務員是 -2.04%、中層是 -0.54%、低層是 -0.68%。我們認為政府在決定公務員調薪幅度時,必須秉承貫徹機制,全盤考慮加薪六大因素,特别是薪酬趨勢調查所得的薪酬趨勢淨指標以外之因素﹕香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。 1) 香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況 香港經濟明顯有復蘇勢頭,2021年第一季本地生產總值(GDP)較上年同期實質上升7.8%,若經季節性調整,香港GDP按季實質上升5.3%。貨物...
香港進入新工運時代,為加強維權工作力度,工聯會特別成立「救失業.保就業專責小組」(下稱專責小組),更好謀劃未來支援失業及開工不足工友策略,專注解決就業問題。專責小組召集人黃國、副召集人陳婉嫻及丘燿誠,今晚(5月18日)親自拜訪民航工會,與多個行業工會代表會談,了解工友實況並作出慰問,同時為日後向特區政府爭取更切合工友所需、更實際幫到工友的支援失業措施作部署,落實以「救失業、保就業」為主軸的重要工作綱領。 民航業是疫下其中一個重災行業,專責小組成員在訪談會中聆聽機場地勤服務、空運貨站、機場餐飲等工會朋友分享行業最新就業狀況...
新冠肺炎疫情持續逾年,導致本港失業率飆升,很多行業工友苦不堪言。香港海員工會前輩吳偉榮今日(5月4日)在另一位工會前輩羅彥文陪同下親臨工聯會,向「工聯會工人互助自救基金」捐出20萬元,幫助失業工友,工聯會理事長黃國和秘書長馬光如代為接收支票。 今年88歲的吳偉榮行船多年,1956年已經加入工會,是香港海員工會的資深會員,與海港運輸業總工會前主席東叔(梁權東)分屬好友,他見到東叔向失業工友捐出30萬元,自己也能為工友盡一分力。吳偉榮已退休二十多年,家境不算富裕,但看到這次疫情影響時間太長,因此他取出這筆積蓄以解失業工友燃眉之急...
香港氣體及燃料業從業員協會是行業的唯一工會,在行業上有廣泛代表性。工會認為,氣體及燃料行業人員流失嚴重,主因是行業薪酬偏低,難吸引青年人入行,導致行業人才流失及整體老化情況日趨嚴重。為提高行業吸引性,工會在5月1日起訂立標準日薪,建議具能獨立工作的持牌氣體技工日薪為1200元正(按工作8小時計算,交通費另計)。 工會成立以來一直關注行業發展及僱員權益,在今年2月開始向會員及氣體行業工友發出行業薪金問卷調查,結果發現,約六成被訪者表示日薪仍然低於$1000,超過八成受訪者認為,應為薪金訂立日薪標準,以此做為一個有公信力的參考指標。 ...
就近日政府公布疫苗氣泡詳細安排,食肆逐步分階段放寬經營限制,將食肆分為ABCD類,當符合特定條件時,可放寬食肆的入座上限及營業時間。 飲食業職工總會(下稱工會)原則上同意政府的防疫安排,減低員工及顧客的感染風險,逐步復業,提高行業的就業率,不論對員工、顧客,以至整個社會都是利大於弊。但一些執行的細節上,業界仍有疑慮。 工會關注到業界早前與政府商討時提到,只要員工自行申報未能接種疫苗的原因,例如身體狀況不宜接種等等,向僱主作出聲明後,可以以定期檢測取代,以符合疫苗氣泡的要求。 而近日政府出台的政策,卻額外要...
飲食業因新冠疫情關係,已實施多項限聚措施。近日,特首林鄭月娥宣佈,繼食肆員工定期檢測外,有條件地分三階段放寬食肆限聚令。 第一階段,如所有員工已接種第一劑疫苗、並全部顧客都使用安心出行,不可「寫紙仔」留個人資料,每枱人數上限可由4人放寬至6人,並可延長晚市堂食至午夜12時,維持50%入座率,宴會人數上限50人。 第二階段,員工已完成接種兩劑疫苗的14天後,並且所有顧客已接種第一劑疫苗並使用安心出行,食肆可劃出「特定範圍」,在範圍內放寬至8人一枱,並延長晚市堂食至凌晨2時,宴會人數上限100人。 第三階段,當員工及顧客均...
工聯會屬會香港建造業總工會(建造總工會)會員蘇先生加入工會多年,於2019年12月不幸因交通意外身故,建造總會得知後,隨即協助蘇先生的家屬向保險公司提出「平安保險」申請。經建造總工會協助及跟進下,保險公司除批出20萬元「人身意外保險」的最高金額,又因是次意外蘇生正乘坐公共交通工具,合乎條款中 : 因乘坐公共交通工具而引致意外或永久完全傷殘,可獲得意外雙倍賠償。故額外批出20萬元保障予蘇先生家屬,合共40萬元。 會員家屬蘇太(中)在工聯會副理事長、香港建造業總工會理事長黃平 (左一) 見證下,並在香港建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑 (右...