新型冠狀病毒肆虐，香港各行各業均受影響，政府為防控疫情，推出多種措施，如限聚令、口罩令、禁食肆堂食、勒令停業等，導致不少行業進入寒冬，引致僱主要求員工減薪甚至放無薪假。雖然政府亦有成立「防疫抗疫基金」並推出多個計劃幫助救市，但是均以僱主為主，最終僱員難以受惠。因而令不少打工仔需要靠積蓄度日。
「物業管理業界抗疫支援計劃」不全面
政府於3月17日推出「物業管理業界抗疫支援計劃」，計劃下包括有「抗疫辛勞津貼」，目的為肯定前線物管員工(包括保安人員及清潔員工)為抗疫所付出的辛勞，可是該計劃卻以處所劃分申請資格，導致不少前線物管員工不符合申請資格。但是其工作性質與合資格樓宇並無差別，其中甚至有些處所屬於無論人流量或是風險都較為高的地區，例如醫院、關口、學校、停車場、地盤、私人外判等。除此之外由於需要透過物管公司或業主組織申請該計劃，有部分前線物管員工因公司或業主組織沒有幫其申請而未能受惠，而員工亦因怕失去飯碗而敢怒不敢言。曾有工友指，自身於單幢式私人住宅工作，公司把申請責任推給業主組織，但是業主卻不在港，加上工友沒有方法可聯絡業主，因而無法受惠辛勞津貼。
根據物業管理業監管局資訊顯示，截至8月4日共向超過10萬名前線物管員工發放辛勞津貼，但是全港已登記有效保安人員許可證的保安人員便有約30萬人。由此可見有很大部分的前線物管員工並未能受惠。其中以香港建造學院為例，香港建造學院除了設有課程外，亦設有勞工處及申請建造業工人註冊證，在其他學校因疫情而停課，而建造學院仍然運作，期間有大量的建造業工友需續證，保安每日需要接觸過千人，為其測量體溫，填寫表格，維持秩序，而清潔的工作量亦大大提高。但由於香港建造學院屬學校未涵蓋在物管支援計劃內，因而未能受惠。於7月初疫情第三輪爆發，其中亦有保安及清潔員工不幸確診。確診者中便有醫院外判保安及外判清潔工。但現時因工作確診並沒有任何津貼，如果工友不幸確診後不但沒有補貼，而且於痊癒返回工作崗位前都沒有收入。同時近年香港鼠患亦令人擔憂，特別是現時疫情期間，加上鼠患問題，令人對環境衛生更感憂慮。
工會認為同一工種，工作性質上並無不同，「辛勞津貼」應覆蓋所有保安清潔工友，不應以處所劃分申請資格。在黑暴及疫情雙重夾擊下，經濟蕭條，基層所受的打擊亦為最嚴重，當中不少辛勞工作只換來微薄薪酬，只能勉強度日。工會希望政府能夠體恤基層員工，向因工作而確診或是感染疾病的工友發放補貼及把因工作而感染疾病的工友列為工傷個案。並改善「物管支援計劃」，應該一視同仁，不應以處所劃分申請資格，向所有前線物管員工發放「辛勞津貼」，員工能夠親自申請並把款項直接發到員工手上。
工會要求及建議：
- 改善「物管支援計劃」，向所有前線物管員工派發津貼；由僱員親自申請「辛勞津貼」並把款項直接發到員工手上；
- 向因工作而不幸確診的工友發放補貼，並列入為工傷個案；
- 盡快推出「抗疫基金0」並就2.0各種漏洞改善，並把津貼直接發放矛僱員，以支援各行業僱員維持生計；
- 長遠應制訂工聯會提出的「緊急失業援助金」計劃；
如需協助，請聯絡工會：2832 9181
