特區政府4月8 日公佈第二輪防疫抗疫基金詳情，包括斥資逾1375億協助僱員及失業人士，包括為受疫情影響的企業支付僱員一半薪金，最高上限9000元，為期半年；放寬失業人士申請綜援資產上限；並對政府未來兩年在公私營界別創造三萬個總值60億元的有時限職位，在2020-2021年度聘請一萬名公務員及約五千名青年實習生。工聯會對此表示歡迎和支持，並促請政府儘快落實相關安排。

　　工聯會表示，因疫情影響本港大部份僱員生計，政府終於突破固有思維，聽取勞工界及廣大市民的意見，積極回應工聯會訴求，推出一系列針對性措施，包括向打工仔女發放工資津貼，助僱員渡過難關，但各項形式的資助，都不能取代失業援助金計畫。

　　工聯會歡迎政府有彈性、務實地態度去處理失業綜援的申請，放寬對領取失業綜援的條件；亦歡迎政府汲取工聯會的意見，用強積金供款紀錄作為發放津貼的參考，以一個簡便、快捷、及時的方式讓僱員受惠。

　　工聯會指出，香港就業多元化，除了部分月薪、時薪僱員外，紓困措施亦應照顧到自僱人士，工聯會期望政府措施能惠及所有打工仔，包括一些無強積金供款記錄的自僱者、散工等亦要照顧到，本著「一個都不能少」的原則去落實。

　　未來工聯會將收集工友意見，審視有否出現遺漏情況，並會即時向政府反映，務求令全部僱員都可以受惠。

　　另外，工聯會也歡迎及支持政府補貼港鐵車資，降低申領公共交通費用補貼的門檻，以及非住宅項目減水費、排污費的措施，減輕打工仔及企業的負擔。