權委:強積金制度仍有待改善 工聯會權益委員會(權委)代表於今日出席立法會《2007年強制性公積金計劃(修訂)(第2號)條例草案》委員會會議發表意見。權委歡迎修例建議,同時繼續促請政府取消強積金與長期服務金及遣散費的對沖機制,並容許供款僱員自選受託人等措施,僱員權益才能獲得較好的保障。 權委歡迎政府提出強積金修例建議,若獲通過,法庭日後有權強制要求僱主為僱員登記參加強積金計劃,並按情況支付拖欠供款和供款附加費,生效日期可追溯至2000年12月1日(強積金計劃實施日)。另外僱主拖欠強積金供款與欠薪罪行無異,政府接納權委建議,提高將違規僱主的刑罰提高...
逾60名《成報》前員工於今早出席在土瓜灣工人俱樂部進行的申訴大會,聲言不滿成報不執行法庭裁決,至今仍拖欠前員工逾300萬元欠薪及強積金供款等,促請政府盡快介入事件,向懷疑違規公司作出刑事檢控。 自從有傳成報員工及前員工被拖欠薪金及強積金供款後,香港印刷業工會(工會)、工聯會權益委員會(權委)及工聯會勞工服務中心(中心)一直關注事件。員工代表形容成報拖欠薪酬的問題正在惡化,至2007年員工普遍被拖欠薪酬兩至三個月,現時成報將大部份製作工序外判,編、採員工寥寥可數,主要靠新聞系實習學生支撐大局。權委及中心於2007年12月曾聯同成報前員工及現...
香港文職及專業人員總會(工會)一項關於會員對加薪訴求的調查結果顯示,香港經濟向好,不少企業錄得可觀的盈利,但仍有34%受訪文職及專業人員被凍薪,6成半受訪者認為今年應獲加薪7%或以上。工會則促請企業善待員工,向僱員作出合理加薪。 工會權益委員會於2007年底成功訪問735名任職銀行、證券、保險、財務策劃、會計、教育、康樂體育、文職、培訓等行業的會員,了解對2008年加薪的期望,並於今日公佈調查。主要結果如下: 凍薪情況仍然持續:香港經濟表現良好,但僱員並未有受惠,34%受訪者於2007年仍然被凍薪,另有17%表示去年加薪幅度只介乎1%至3%; 不滿調...
工聯會權益委員會(權委)及工聯會勞工服務中心(中心)關注僱員在僱主逝世後,因無法得悉遺產承繼人資料,導致追討補償的過程困難重重。中心近期接獲多宗同類個案,權委建議修例堵塞漏洞。 現年70多歲的禤伯(上圖中)退休前於一間獨資經營(無限公司)的食肆任職,其僱主因病於2007年年初去世,禤伯至今仍未討回約14多萬元遣散費、年假及勞工假期等補償。協助禤伯的中心執行幹事梁國偉表示,由於禤伯無法得悉遺產代理人/承繼人的資料,令到追討過程困難重重,尤其是禤伯近年身體不佳,這筆補償對禤伯更形重要。 中心於過去半年接獲5宗類似投訴,涉及...
權委:受訪僱員期望明年加薪8.4% 工聯會權益委員會(權委)於今日公佈「2007年僱員職業生活問卷調查」,680名受訪各業僱員期望2008年平均加薪8.4%。權委認為經濟轉好,企業賺取可觀盈利,應讓員工分享經濟成果。針對僱員普遍面對工時過長,僱主應以各種合理可行的方式紓緩員工超時工作的情況,並向加班員工發放相等於基本時薪1.25倍的超時工作工資。 調查於11至12月進行,旨在了解僱員對來年加薪的期望、工時及職業健康狀況。受訪者包括航空、酒店餐飲、交通運輸、清潔、保安、金融、會計、文職、出入口貿易、零售、飲食、製造、船務等行業僱員。 權委主任葉偉明(見右圖)...