有效監管 完備檢修規定確保電梯運作安全 香港電梯業總工會(工會)於今日舉行記者會，回應機電工程署有關「已報告的升降機意外記錄」。工會認為近年電梯連串事故，反映電梯業過去十多年「惡性競爭、賤價投標」，以及缺乏有效監管的結果。工會及工聯會權益委員會主任、勞工界立法會議員葉偉明要求政府修改法例，加強對電梯業的監管。 工會理事長謝景華指出，被迫低價競投維修保養合約，已成為電梯公司維持業務的生存之道。招標者缺乏基本電梯技術知識，獲標公司追求利潤，工人遂無可避免地每天均在無法符合安全守則和超負荷的情況下工作。由於員工人手及檢修時間不足，...
協助靈格風員工追討賠償 工聯會權益委員會(權委)收到多名靈格風香港有限公司員工求助，正協助員工追討應得的權益。權委指資方拖欠全職員工於2008年12月及2009年1月的薪金、假期工資、代通知金、遣散費等，另拖欠兼職員工兩個月薪金。 有三十年歷史的靈格風在今日宣佈清盤，員工表示今早收到公司結業的通知，據他們了解，公司臨時清盤人將會在1月下旬召開債權人會議。 權委呼籲受影響的工友盡快聯絡工聯會勞工服務中心。 工聯會勞工服務中心諮詢熱線：3652 5888 2009年1月16日
積金局答允對目黑壽司進行強制清盤 積金局同意將目黑壽司進行強制清盤，工聯會權益委員會(權委)及酒店及餐飲從業員協會(工會)表示歡迎，要求當局盡快啟動程序，讓僱員能夠申請破欠基金，取回應有的權益。權委及工會亦促政政府對違法僱主進行檢控，以遏止僱主拖欠供款的歪風。 目黑壽司在上月全線結業，近300名員工薪金、代通知金、遣散費及強積金供款被拖欠，有員工更被剋扣30個月強積金。權委及工會日前要求當局申請將目黑強制清盤，並對懷疑違法的僱主進行檢控。 2008年12月2日
強烈要求政府積極扶助本地家務助理就業 商業機構及家居服務從業員協會(工會)及工聯會權益委員會(權委)剛完成的問卷調查結果顯示，本港家務助理面對收入不穩定、工資低等問題，導致從業員大量流失。權委及工會要求政府推出措施，積極扶助本地家務助理就業。 工會及權委於9至10月間訪問304名本港家務助理。調查顯示，現職本地家務助理每周平均工作15小時，時薪平均為49元，即平均月薪為3,000元。24%受訪者表示，在一至三個月內沒有從事家務助理工作；21%受訪者收入不穩定而被迫轉行；超過一成 (12%)的本地家務助理的僱主沒有購買勞工保險。 服務業工會聯合會副秘書長...
酒店業主應向員工發放花紅 酒店及餐飲從業員協會及酒店及飲食專業人員協會(工會)於今日聯同工聯會權益委員會主任、勞工界立法會議員葉偉明與香港酒店業主聯會(聯會)總幹事李漢城開會。李漢城建議酒店業主向員工發放花紅，並指出未聽聞有酒店計劃裁員。 工會代表聯同葉偉明於今早與聯會舉行會議。工會指出金融海嘯席捲全球，香港不能獨善其身，僱主僱員應攜手共渡時艱。現時酒店業人手已經十分緊拙，實在減無可減。酒店應先提高營運效率、開拓巿場、提供優質服務、維持充足人手，提升競(89e2)能力。不要以節省為藉口，實施裁員，否則會適得其反。 中央政府最近提...