权委争取最低工资立法 呼吁举报无良雇主  

工联会权益委员会(权委)指出，不少劳工的工资仍低於市场平均水平，显示由政府及商界合作推出的工资保障运动未能有效保障劳工，故促请政府於今年稍后检讨工资保障运动时，立法制订最低工资，并呼吁受欺压的劳工举报无良雇主。

权委、工联会属会及工联会地区服务处等派出数十名代表於今日下午在旺角行人专用区派发单张，再次向市民表达工联会争取立法制订最低工资的决心及迫切性。立法会议员王国兴及邝志坚亦到场支持。他们提醒如被雇主以各种方法将工资压低至低於市场平均水平者，应向工联会劳工服务中心及工联会属会求助(见表)。 

权委主任陈婉娴表示，工资保障运动推出数个月以来，仅800间企业参加，相对全港逾63,000间企业，实寥寥可数，加上工资保障运动对无良雇主并无约束力，故对工资保障运动的成效不感乐观。

综合求助工友提供的资料所得，除雇主给予偏低的工资水平外，他们亦习惯透过更改职位名称，强迫工人假自雇及要求员工身兼数职等手法，继续剥削员工，此情况在清洁及护卫行业最普遍。

陈婉娴指出，政府以往一直反对最低工资，近年可能了解到基层劳工被剥削的困境而有所转变，月前更承诺工资保障运动成效不彰时会立法制订最低工资。基於引入最低工资对部份行业的基层劳工刻不容缓，故要求政府在今年稍后就工资保障运动作中期检讨时，即时立法落实最低工资。

权委引述资料显示，本港近年低收入劳工由1997年约30万人急增至2006年的53万人，增幅超过7成。部份低薪工人更惨被非法扣薪、欠薪及短付工资，最终被迫领取综援过活。政府就失业及低收入综援的开支由1995/96年度的3.34亿元大幅增至2005/06年度的37.18亿元，增幅高达11倍。  

   2007年2月10日