最低工资委员会首次未能就检讨最低工资达成共识，调整最低工资将交由行政长官会同行政会议决定，2021年最低工资水平将有可能被冻结。工联会权益委员会联同香港环保、物流及清洁从业员协会，以及香港护卫及物业管理从业员总会今天（11月10日）到政府总部请愿，指受最低工资保障的是一群收入最低的「底层劳工」，一旦冻结最低工资，「底层劳工」在通胀下即变相减薪，原本捉襟见肘的生计只会更为恶劣，促请行政长官林郑月娥为「底层劳工」主持公道，至少提升最低工资4.8%追上过去两年通胀。

最低工资保障的是「底层劳工」

　　最低工资委员会于10月完成检讨2021年最低工资水平，据悉商界委员及学者贊同冻结最低工资于37.5元的水平，但3位劳方代表却坚持反对并拒绝签署最低工资报告书，因此未来需要由行政长官会同行政会议就2021年最低工资水平作出最终决定。

　　工联会权益委员会委员丘燿诚指，商界在经济不景下选择向「底层劳工」开刀，要求冻结最低工资实在凉薄。因为最低工资的保障对象是社会上最弱势及收入最低的「底层劳工」，例如清洁及保安工人。冻结最低工资在通胀下等同减薪，导致「底层劳工」的工资购买力被通胀蚕食，生活水平每况愈下。丘燿诚手持一个面包强调，最低工资按通胀水平增加1.8元至39.3元，日薪升幅也只得14.4元，即大约每天能够多买一个面包，而其受惠人数也只约81,800人，仅佔全港僱员的2.7%而非所有僱员。因此提升最低工资会对商界造成沉重经济压力实在一派胡言。

　　香港环保、物流及清洁从业员协会理事长林有贵指，疫情之初不少清洁工需要在缺乏防疫物资，例如口罩的情况下工作，但他们仍然尽忠职守，为了香港的公共衞生默默耕耘。因此全港清洁工实在值得大幅加薪，然而商界竟然毫无良心要求冻结最低工资，行政长官林郑月娥对此必须挺身而出保障「底层劳工」，提升最低工资确保「底层劳工」辛勤付出后能够有合理回报。

　　香港护卫及物业管理从业员总会副主席王志雄表示，目前一般保安工友的工资早已超越最低工资水平，但仍有一批在单幢式旧楼任职的年长保安工友是赚取最低工资。因此若然政府冻结最低工资，即代表政府在经济不景时不单沒有向「底层劳工」伸出援手，反而率先向他们开刀，实在不公不义。

　　若然政府因为体恤僱主冻结最低工资，丘燿诚认为政府更加应该体恤「底层劳工」的艰苦生活，所以应该为「底层劳工」提供工资补贴追回通胀差额，因为工资补贴的财政开支每年不用2亿，相对已耗资约900亿元为僱主提供的「保就业」计划实在九牛一毛，仅约佔其开支的0.2%。否则只会令人觉得政府「救市不救人」。

提私人条例草案促「一年一检」

　　最后，劳工界一直批评最低工资「两年一检」导致工资水平长期滞后及偏低，因此工联会立法会议员陆颂雄将提出私人条例草案，修改法例要求「一年一检」，立法规定最低工资委员会必须每年检讨最低工资水平一次。同时为了避免劳资双方不必要的争拗，工联会权益委员会建议政府从速完善最低工资调整机制，将最低工资的升幅与工资中位数挂鈎。