工联会权益委员会（下称工联会权委）一向认为政府必须正视「公众假」与「法定假」，两种假期制度存在的不公平问题。明日本为连续数天復活节的长假期，一家人应可共聚天伦。可惜香港於法例上存在「公众假」与「法定假」两个假期制度，以致有80多万人未能共同放假。

　　今天3月24日，工联会权委及工联会立法会议员带同17个哈哈笑的汽球到政府总部请愿，希望政府能尽快给予全港所有打工仔女，充满哈哈笑17日公众法定假期，将復活节、佛诞及圣诞节翌日列为「法定假」，以令「公众假」及「法定假」劃一17日。

　　其实，政府近年就标準工时、退休保障及取消强积金对沖的议题上，都未有重大进展与落实。工联会权委期望政府在统一公众法定假17日，这些相对较少争议的议题上先着手处理，以令最少80多万打工仔女能够亲身享受，及感受到政府是重视和关注劳工权益的保障。

　　政府近年不断提倡『家庭友善』政策，却一边容许不公平的制度的存在，令不少打工仔女在公众假继续工作，失去与家人共聚的时间，严重影响劳工阶层的家庭和谐及精神健康。工联会权委强烈要求，取消两个假期不统一造成不公平现象，政府应修改《僱佣条例》，规定「法定假期」日数与「公众假期」相同17日。