政府计劃7月起於公务员一般职系实施每周五天工作制,政府人员协会(工会)对此表示欢迎,并要求政府尽快公佈细节,广泛谘询员工意见。
根据政府公佈的资料,实施五天工作制的对象以後勤办公室文职人员为主,但不包括提供紧急服务的纪律部队。公务员编制将不会因落实「五天工作制」而增加,相关公务员每周工作总时数不变,仍维持在44小时的水平。工会对政府引入五天工作制表示欢迎。
工会认为五天工作制於欧、美国家实行多时,即使在亚洲区,内地、韩国、新加坡亦先後落实。特区政府推行五天工作制是紧贴全球趋势的做法,也符合员工及公众的实际利益。将获得五天工作安排的公务员每周享有两天休息,让他们有较多时间与家人相聚及参与培训,有利改善公务员的士气和凝聚力,提高工作效率。此外,员工有更多时间消闲,可带动消费,促进香港经济繁荣,增加服务业的就业机会。
不过由於政府停止聘请公务员多年,工会关注部份部门已出现人手短缺及员工老化的情况,若实行五天工作制,员工日常的工时将进一步延长,工作压力也因而加重。工会认为政府在落实政策及考虑个别部门的情况,应弹性处理编制问题,亦希望政府尽快公佈五天工作的具体安排,并广泛谘询员工意见。