最低工资立法已经进入最后阶段,工联会为推动法例能顺利实施,今日举行《最低工资立法—实施与前瞻》研讨会,邀请来自政、商、学术界代表出席,为即将推行的法例集思广益,及凝聚共识。 劳工及福利局局长张建宗太平绅士应邀担任研讨会主礼嘉宾,讲者包括工联会理事长吴秋北、行政会议非官守召集人梁振英、香港中文大学社会工作学系副教授黄洪、香港中小企业商会联席会议主席兼召集人黄鹏绪,及香港人力资源管理学会最低工资专责小组主席温小雯,工联会立法会议员叶伟明担任研讨会主持。 吴秋北认为,釐订最低工资水平时必须将「保障工人...
一名内地旅客上月随团来港观光,疑抗拒「无牌导游」催迫购物,争拗间在珠宝店内猝死。香港旅游业僱员总会(总会)及香港专业导游总工会(工会)批评,政府监管旅行社的架构重叠,权责不清,令「零团费」或「负团费」的旅行团强迫游客购物,严重损害香港购物天堂美誉。 工会主席馀莉华指,由于「零团费」或「负团费」的出现,旅行社为求利润,除了强迫游客购物外,还千方百计减省成本,包括僱用无牌导游等不良手法。 总会副理事长林志挺建议,当局应加强对旅行社的监管,阻吓旅行社以不良手法经营。 针对上述强迫购物情况,总会和工会提出五点建议: ...
汽车交通运输业总工会(工会)联同50名来自多个车种的职业司机,趁立法会讨论停车熄匙条例草案之际,到立法会抗议,再次表达条例严重影响从业员生计。工联会立法会议员叶伟明、王国兴亦到场声援。 工会主席彭港祥指出,立法规管停车熄匙虽改头换面为《汽车引擎空转(定额罚款)条例草案》,但是实际内容仅增设三分钟的豁免时间,及将的士站轮候车辆的豁免数目增至五辆。 彭港祥批评,立法规管停车熄匙对于业界来说并非甚么豁免,而是扰乱陆路交通运输业的运作和影响职业司机的生计,增加道路安全的隐患。若果环境局官员仍然一意孤行,政府必须为立...
工联会深圳工联谘询服务中心(深圳中心)早前协助北区菜商卢国雄先生,成功追讨因建设工程而引致损失的补偿。卢先生向内地中心致送锦旗以表感谢,并由工联会理事长吴秋北及副会长梁富华代表接受。 卢先生表示,多年前在江西省九江市与当地农户签约租用农地种植蔬菜,但由於当地政府建设西气东输工程,破坏了大面积菜田,令卢先生损失惨重,而当地政府赔偿不足,卢先生因而向深圳中心求助。内地中心安排卢先生取得律师意见後,积极向当地政府有关部门反映,追讨合理补偿,最後卢先生终於与当地政府达成补偿协议。 广州工联谘询服务中心 电话:(86)20 8339 0648 深圳...
富士达(香港)公司﹙富士达﹚多年来为员工提供公积金5%保证回报,但公司最近单方面取消,令员工权益受损。工联会权益委员会﹙权委﹚、香港电梯业总工会、富士达职工分会﹙工会﹚及工联会立法会议员叶伟明联同近200名员工,今日到富士达总部请愿,要求维持有关保障。 员工表示,原有公积金计划提供每年5%回报保证,直至员工55岁退休为止。但富士达4月底单方面通知员工,原有计划5月底终止,6月1日起新计划将不能提供每年5%的回报保证,员工对此非常不满。 叶伟明表示,除富士达外,建造业议会训练学院员工亦有类似情况发生。叶伟明批评,现时公积金条例对员工极不公...
富士康深圳厂房由本年初至今发生了13宗员工自杀事件,引起外界关注员工的工作压力。工联会权益委员会﹙权委﹚十分关注事件,今早到中联办约见社工部官员,表达对富士康员工接连自杀的关注,及要求内地当局关注富士康员工的劳工权益。 权委主任周联侨及副主任、工联会立法会议员叶伟明向中联办社工部提出4项要求,包括: 内地当局关注富士康员工的劳工权益,希望内地员工珍惜生命; 内地当局促请厂方检讨生产工作制度,并要求厂方提出改善措施; 有关部门必须全力彻查事件,向公众交代事件; 厂方必须提供成立工会组织空间,以便员工提出改善自身...
工联会社会事务委员会(社委)委员联同数十名市民,趁港铁举行股东大会请愿,要求港铁承担企业责任,于6月加价时亦要关怀弱势社群,提升服务素质,透过各项优惠计划回馈市民。 全缐月台应安装幕门 社委指出,港铁过往10年总利润高达722亿,但未有将收入盈余用作改善车站环境,目前尚有8个港铁车站未安装月台幕门,包括荃湾、葵芳、葵兴、九龙湾、牛头角、观塘、柴湾及杏花村,另全缐东铁缐车站月台并未有安装月台幕门,意外堕轨的可能性高,乘客生命欠缺保障。残疾人士车费优惠受限制 另外,现时只有领取伤残津贴或残疾程度达百分之一百的综合社会保障 (综援) 受...
工联会社会事务委员会(社委)、「蜗居部落」继5月初马拉松式扎营行动后,数十名成员今日到房屋委员会(房委)总部门外请愿,向政府表达市民「置业难」、「不能乐安居」的不满。 社委及「蜗居部落」均认为,青年人对置业渴求,但自从政府于2002年停建居屋后,扰乱了公屋居民流向居屋、居屋业主再流向私人市场的规律。市民无法再透过购买居屋「上车」,而私楼售价屡创新高。随着近日年轻人要求置业的声音增加,政府启动为期五个月有关「资助置业」理念及模式的谘询,可见房屋政策问题已引起政府的关注。 社委建议政府復建居屋、夹屋;活化居屋二手市场及重推首...
香港电车职工会(工会)发动百多名电车公司工程部员工,到电车公司车厂抗议资方不合理调动,强迫电车车厂内工程部员工在路面进行通宵维修工作,木工、油漆工被迫执行烧焊、电工等属于不同工种的工作。工联会权益委员会(权委)及工联会立法会议员叶伟明到场声援,要求公司撤销有关安排。 员工投诉,电车公司本年初开始向工程部员工提出,要求日间于厂内担任维修工作的员工,改为深宵到户外工作,维修及修补街上的电车轨,执行包括烧焊、电器等工作,管理层更明言拒绝接受调动的员工会遭解僱。上述安排已在4月份开始实行。 工会直指,电车公司是次调动工种,属不合理...
医管局支援服务及技术服务助理员工协会(工会)代表联同约30名医院管理局支援服务及技术服务助理员工,到医院管理局(医管局)请愿,抗议该职系的合约员工薪酬待遇与长工大有差异,对同工不同酬表达不满。员工曾多次向局方反映要求,可惜沒有得到积极回应。工会与员工强烈要求局方跟进,并改善合约工待遇。 工会主席杨梅芬昨表示,工友担任前缐工作,工作量繁重且人手短缺,压力沉重。合约员工与长工工作一样,但薪金相差若3千至5千元不等,其他福利亦较差,同工不同酬的情况令员工士气低落。 工会促请当局正视问题,并亦同样尊重及公平对待合约员工,...