政府统计处今日(11月17日)公布最新失业率为3.8%,仍有近15万名失业人士,在有十多万人仍需寻找工作机会时,政府却透露会输入外劳补充安老业人手,工联会表示强烈不满和忧虑,认为这只是恶性循环,而本地工人生计将受冲击,无助行业及就业市场发展,故要求政府从根源着手,以提升薪酬待遇、改善工作环境、工作强度,以及行业晋升阶梯为先。 日前(11月15日)工联会权益委员会连同职业训练及促进就业委员会发布一份为护理业而撰写的《院舍照顾业人力需求探讨》报告,建议政府以「提升待遇、培训为核心」为原则提出了十多项建议,并要求政府搭建「由照顾作起...
《行政长官 2022年施政报告》 早前公布推出「特別计划」适度容许输入院舍护理员,劳工及福利局局长日前表示「特別计划」将扩大输入外劳至所有院舍,大量外劳进入院舍工作已是迫在眉睫。工联会对政府以扩大输入外劳补充安老业人手表示不满和忧虑,认为引入大量外劳既不能解决行业人手问题,并造成恶性循环,而本地从业员生计受冲击,院舍服务水平也无从改善。 为协助根本性解决院舍人手不足问题,工联会职业训练及促进就业委员会(下简称:工联职训就业委)月前开展研究工作,探讨安老行业人力需求,并检视在薪酬待遇、工作环境、本地培训等各方面可作改善的...
香港旅游业僱员总会、香港外游领队协会(下称工会),因应康泰旅行社清盘事件,昨日(11月4日,星期五)协助康泰员工召开《员工追讨欠款说明会》,有约60多位员工出席了说明会,会上工会代表联同劳工处代表,就康泰清盘对员工的影响、如何申请欠款、申请需要做的程序等作了说明,希望能帮助员工顺利申请到应得的赔偿。 据了解,受影响员工约有250人,主要追讨假期、代通知金及遣散费,金额由约5万至30万不等,员工须于11月17日前向破产管理处递交债权证明表格,待18日召开债权人大会后,公司确定和员工解除合约,员工就可以向破欠基金递表申请破欠,最终何时...
行政长官李家超于下星期三(10月19日)发表任内首份施政报告,工联会权益委员会(下称「工联权委」)联同行业工会代表,今日到政府总部请愿,期望特首能勇于担当,施政报告在劳工政策方面应多加着墨,切实保障广大打工仔女的权益,包括建立全面失业保障制度、检讨僱佣条例「4118」规定,加强自僱人士保障、要求政府带头取消外判制度及反对扩大输入外劳。 建立全面失业保障制度 疫情持续接近三年,经济不景,接连有百年老店及大型连锁店结业,失业、停工或被要求放无薪假等,成为了常态。工联权委主任丘燿诚表示,早前的「临时失业支援」计划共收得47万...
就最低工资委员会(低资会)刚建议调升最低工资至40元,工联会权益委员会(工联权委)对此表示无奈及勉强接受。 工联权委表示,领取最低工资工友已「冻薪」四年,为防止「一冻再冻」的情况出现,只能无奈及勉强接受今次的水平。不过,现时最低工资机制存在缺憾,政府有必要进行全面检讨,包括订定最低工资的形成机制及落实一年一检。 调整仅贴近通胀 「一年一检」必须实施 由于现时最低工资每两年调整一次,属「追补制度」,最低工资金额长期滞后于通胀。而今次建议水平只勉强追回过去四年的通胀,并未能确保基层来年的购买力不被削弱,故「一年一检...